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第37章（第2页）

工友5：“你别管这个了，讲讲xx工地的内幕吧，那人就是个带节奏的！”

工友6：“好吧。”

工友6：“xx工地卫生抓得紧，每天都会检查是否有工人在死角处拉屎并通知班组铲屎，但这个人他不在自己片区的死角拉屎，偷偷跑到隔壁楼拉屎被带着甲方大领导转悠的施工员逮到了。”

工友5：“？？？”

工友1：“我的天哪，xx工地要倒霉了？”

工友2：“谁能整出拿屎跟甲方大领导械斗的狠活儿啊？”

工友6：“各位工友且看且珍惜。”

工友3：“太狠了，可惜xx工地的项目经理了，她人还挺不错的……”

工友4：“这是那个女项目经理的工地？！”

紧接着群内就出现了些许污言秽语。

工友6林曼芝眼不见心不烦地关掉群聊页面。

但她没想到的是，仅仅几个小时之后，这些工人已经在传苏逸辞恶有恶报被他们压抑他们心里苦的工人用屎打了。

始作俑者林曼芝：这也太能造谣了！

简鱼：你们没放过我也没放过我相方。

苏逸辞：鱼鱼我们两个真是苦命鸳鸯。

简鱼：丑拒。

下午召开的会议被称为班后会，有人叫它“晚会”，但简鱼一直叫它“散伙儿会”，毕竟开完这个会她就可以收拾收拾准备下班回家了。

项目部的人提前派发宣传资料传达会议精神，等到下午班后会的时候，简鱼在进行完今日工作总结后，号召工人从现在起就摆脱不良习惯，文明上厕所，当一个文明的人，不过她还是没有加入惩罚机制，只是搬出了仅有荣誉性质的流动小红旗用来授予并表彰一个月检查内无明显卫生问题的班组。

散会之后，苏逸辞迫不及待地找简鱼要答案，“能行吗？”

简鱼略一思索说，“应该是不行。”

苏逸辞大惊失色，“为什么！”

“男人认为男人出轨天经地义又担心自己老婆和其他男人出轨给自己戴绿帽子认为是奇耻大辱，所以他们又想在地下室享受抬屁股就走不用收拾的拉屎自由又担心别人在自己辖区的拉屎让自己铲屎负责，工地一旦有一颗到处拉屎的老王就会打破脆弱的信任，酿成底层互害局面。”

简鱼总结，“前面管不住，后面也管不住，不学习不明理，素质低是这样的。”

苏逸辞看上去心都要碎了。

简鱼问，“晚上吃啥？”

“我不知道，我不是很饿。”

想到苏逸辞白天的经历，简鱼认可他不是很饿的含金量，甩手，“那就到时候再说吧。”

回到办公室，简鱼在日报上快乐地写到：今天，我通过加强工地精神文明建设倡导文明施工行为教育工人，工人接受完教育表明会在今后严格遵守工地卫生清理制度……

苏逸辞：我晕字了。

简鱼：不要小瞧这些经过千锤百炼的官样文章啊，你就说这每一个字有没有用吧！

敲击键盘写完日报，检查一遍点击上传。

简鱼拿出备用机。

简鱼：模拟启动！

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