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第65章（第1页）

钟乐就明显淡些，她来自一家已经刚被本土公司收购的知名连锁餐饮企业，财务出身，做过供应链和市场。

徐一格搭团队的思路很明白，行业经验并不关键。现阶段更重要的补齐自身的短板，再来考虑如何把木桶变长。

新人加入，午饭后苏芮做东，点了豪华下午茶，徐一格拿了杯不加糖的热饮去到钟乐位置上和她说话。

上次和钟乐打过电话后，她已经做好了重新看人的准备，没想到后来钟乐发来消息说考虑过后还是决定试试。

徐一格没问她原因，览山资本常年流动率极低，徐一格对工作氛围非常自信。既然钟乐愿意加入，那后面的事情就是日久见人心了。

两天的会，苏芮管理的团队全员出席，她不喜欢搞信息隔离那一套，除去必须保密的项目，所有人都有权利知道其他同事在做什么。

周三上午开会前，钟乐来问徐一格是否可以在会议中使用录音笔，作为新人，她想尽可能快的了解自己的工作。

徐一格还没开口，身旁的姜星抢先说：“不用那么麻烦，小羊昨天刚教给我一个软件，录音可以实时转译，今天结束后我直接把原始文件发给你！”

刚口头通知开会时，姜星主动申请做会议纪要，徐一格同样默许了她的自杀行为。果不其然，详细的日程安排发出后，姜星的天直接就塌了。

还好胡潇洋听说后拿出了自己的秘密武器。她很自如，说大厂就是这样，只要能不花自己时间的，都通通交给电脑做。

钟乐一时错愕，然后说好的，谢谢你。

姜星终于等来了不视垃圾食品如洪水猛兽的伙伴，上午的会结束，她和胡潇洋去楼下商场吃工作日买一赠一的汉堡。

徐一格和赵南方对完赵挺发来的待办事项，发现钟乐还在位置上。

经过一天半的观察，她发现钟乐的性格和面试时有些不太一样，她有些过于安静了。

太密集地邀请钟乐吃饭或许会加重她的负担，徐一格记得钟乐简历上写着籍贯山西。她出会议室前想了想，决定和她分享楼下大排档的餐券，顺道给她推荐一家还不错的面馆。

尊重每个人的性格和习惯，同时在工作中保持边界感，这也是苏芮教给她的良句箴言。

什么都不用她操心的团建还是第一次，徐一格和住在公司附近的同事约好一起出发。周四上午，一行人先后抵达机场。

胡潇洋不出意外地在帮姜星组织行李托运，徐一格只有一只登机箱，她的海岛度假日程非常固定——从床到餐厅，最后涂三层防晒霜去沙滩上晒太阳。

排队登机时，姜星和胡潇洋说她带了四件泳衣。

将近四个小时的飞行时间，徐一格放好包时才发现，邻座竟是苏芮。

“公务舱……没坐满吗？”她有点意外，团建预算应该很充足才对。

苏芮放下手里的机上杂志，轻描淡写：“行程安排得紧，我一个人的往返公务舱换成海景房，大家都能住得舒服些。”

徐一格肃然起敬，她收起准备好的眼罩和耳塞，改为掏出手机，研究李多果团队的初版活动方案。

机场去酒店的大巴上，考虑到有新同事加入，徐一格借来导游的小喇叭，非常认真地做纪律宣贯。

她强调：团建第一是安全，不要求聚集，也不反对抱团。到酒店领完房卡后，大家就可以自行安排了。

只在返程前集合吃一餐饭，这也是苏芮定的规则，她不喜欢出来玩还要把下属们绑在一起，徒增额外的社交负担。

徐一格仔细留意着新同事，胡潇洋和姜星已经开始翻免税店手册，而钟乐好像又被陌生的文化冲击到了。

她的房间在三楼，换了身轻薄的衣服后，徐一格抱起新鲜的椰子踱去阳台。

她计划远眺海岸线直至太阳落山，然后在酒店里随意逛逛。下飞机前她给苏芮也看了一遍方案，现下已经给李多果传达完了修改意见。

心无挂碍，海风也变得慵懒，午后的余温被缓缓送到她面前。

peaceandlove

直到苏芮约她晚饭后去海边的沙滩酒吧坐坐。

苏芮一度感到挣扎。如果不是杜声远的建议，在与他就离开事宜达成一致后，她本该很快告诉徐一格。

从不足百平的办公室到北上两地的奔波，她们曾在无数个日夜并肩作战。览山从最初的简单管理，到如今建立起完整的运营体系，背后处处是她们共同成长的印记。

这六年来，她给予徐一格鼓励与信任，也常在关键时刻为她托底。

她们在彼此身上照见自己的过去与未来，这样的联结，难道不算深刻？

只是她拿不准——徐一格会如何理解她的选择。

靴子落地了。

徐一格也把她听到的传言汇总在一起，和苏芮交心。

霓虹串珠从棕榈树间垂落，纵使她有过心理准备，氛围还是陷入沉默，复杂的情绪像酒杯里的气泡，刚一冒头就被她吞进嘴里。

辛辣刺激下，徐一格鼻头一红，嘴角就跟着撇了下去。她有些委屈，一阵呜咽后说：“姐，你就是要你儿子不要我。”

才半年时间，那岂不是意味着等到来年夏天，她就再也不能每天在办公室看到自己的亲亲好老板了。

徐一格能从蛛丝马迹里猜测出苏芮是要照顾小朋友，她忍不住感到一阵可惜。

苏芮的能力、卓越与成就，一直是徐一格职业道路上的标杆。作为女性管理者的不易她都看在眼里，她一直认为自己刮到了绝无仅有的彩票，只可惜奖励时间也要到期了。

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