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第194章 官方的祝福（第2页）

“我起草的。”江沉回复，“觉得这样最合适。”

阮糖心里一暖。她知道江沉的性格，能让他亲自起草这种公告，已经是极致的用心了。

几乎同时，林月的消息也轰炸过来：“我的天！公司官宣！江总太会了吧！这公告写得太体了！既保护了你，又堵了所有人的嘴！甜死我了！”

阮糖笑着回了个害羞的表情。

公告出不到十分钟，深空科技的内部论坛就炸了。

平时主要用于技术交流和项目协作的论坛，突然冒出一个飘红的热帖：《理性讨论，公司这份公告体现了怎样的企业文化？》

楼主“技术宅不宅”写道：

“作为入职三年的老员工，第一次见到公司就ceo的私事正式公告。仔细研读后，有几点感受：

措辞极有水平。既公开了事实，又强调了‘尊重个人生活与职业展’的原则，这是对员工隐私权的明确表态。

特意强调阮糖女士的工作能力，这是在提前规避可能的‘关系户’非议，保护女方的职业声誉。

最后三条呼吁，是在引导健康的职场氛围。

结论：这波操作，我给满分。既体现了公司高层的担当，也展现了对员工的关怀。深空科技，不愧是我选择的地方。”

下面的回帖迅盖起了高楼：

“同意楼主。而且公告的时间选在工作日上午，既不影响大家工作，又给了明确信息，避免了私下猜测。”

“说实话，看到公告第一反应是：公司真有人情味。”

“作为女员工，觉得特别温暖。公司没有假装看不见，也没有过度干涉，而是用最专业的方式处理了。”

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“只有我注意到公告边框是粉色的吗？行政部细节满分！”

“楼上+，这抹粉色真的很戳。”

当然，也有不同的声音：

“这样会不会显得公司太关注高层私生活了？”

“回复楼上：这不是关注，是正向引导。如果没有这份公告，私下猜测和谣言只会更多。”

“支持公司做法。透明、尊重、专业，这三点都做到了。”

论坛的讨论很快被行政部监控到，李助理把汇总情况送到江沉办公室。

“舆论正向率。”李助理汇报，“少数质疑声音主要集中在‘是否必要’上，但大部分员工表示理解和支持。”

江沉点点头：“继续观察。如果有恶意揣测或不当言论，按公司规定处理。”

“明白。”李助理顿了顿，“另外，有几家媒体也关注到了这份内部公告，打电话来问是否意味着公司文化转型。”

“统一回复：深空科技始终坚持专业与人文并重，这次公告只是这一理念的具体体现。”

“好的。”

李助理离开后，江沉点开和阮糖的聊天窗口。他想问她感觉怎么样，有没有不适应，但打了几个字又删掉了。

最后只了一句：“中午老地方？”

很快收到回复：“好。”

午休的食堂，气氛比昨天更加自然。

阮糖和江沉一起出现时，仍然有人行注目礼，但目光里更多的是善意的笑意，而不是好奇的打量。

打菜阿姨今天格外豪迈，给阮糖的餐盘里堆了小山般的糖醋排骨，还笑眯眯地说：“多吃点，看你瘦的。”

两人端着餐盘找位置时，技术部的周铭突然站起来挥手：“江总，阮糖，这边！”

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