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第475章（第1页）

林舟在后续的省委工作调度会上，再次提起评优评先向基层倾斜这件事，语气里带着对当下一些不良现象的一针见血。

“现在网上经常有种议论，说得很实在，也很扎心。有些干部，在位的时候讲话漂漂亮亮，口号喊得震天响，一副为民请命的样子；可真等到贪污腐败被查、落马被抓的时候，又哭天抢地、悔不当初，哭得稀里哗啦。这种人前一套、人后一套，台上讲廉洁、台下搞贪腐的人，我们见得还少吗？”

林舟没有把话说得太直白，点到即止，却让在场所有人都心里有数。

“有些话不能明着讲，但道理大家都懂。我们的荣誉、我们的表彰、我们的政策倾斜，如果总是给这些身居高位、却可能脱离实际的人，那就是对真正在一线流血流汗的基层干部最大的不公。”

他顿了顿，语气坚定无比：

“所以从今往后，不只是今年，以后每一年，省里的评优评先、表彰奖励、提拔推荐、考核加分，所有政策导向都要牢牢往基层一线倾斜。

乡镇街道、村社一线、窗口服务、项目现场、田间地头、基层站所——谁在最前面顶着、干着、累着，荣誉就给谁，机会就给谁，好处就给谁。”

“机关局长、副局长们，岗位重要、责任重大，组织上已经给了他们地位、待遇、平台，再把所有先进、优秀、荣誉堆过去，只是锦上添花，对提振整个干部队伍士气没有多大意义。

而基层干部不一样，他们常年在最底层，事情多、压力大、待遇一般、晋升空间小，很多人一干就是十几年，默默奉献却没人看见，慢慢就寒了心、疲了态、躺了平。

我们现在要做的，就是把这份温暖、这份认可、这份荣誉，实实在在送到他们手上。”

“让干活的人不吃亏，

让老实人不受委屈，

让基层干部有盼头、有奔头、有劲头。”

“只有这样，才能真正扭转‘躺平’风气，才能让干部愿意往下走、愿意往一线扎，才能从根子上杜绝那种‘台上漂亮话、落马哭断肠’的畸形现象。

我们要的，是能干事、干实事、对得起百姓的干部；

我们要树的，是扎根基层、服务群众、清正务实的风气。

谁能让老百姓说好，谁才配得上组织给的荣誉。”

这番话没有半句官腔，句句戳中要害，也说到了全省基层干部的心坎里。

消息传到下面，正在参加跨市轮训的干部们无不感慨。

有人私下感叹：

“跟着这样的书记干，就算在基层再苦再累，也值了！”

“以前觉得干多干少一个样，干好干坏一个样，现在不一样了，真的有盼头了！”

随着评优政策彻底向一线倾斜，再加上作风轮训和扫黑除恶同步推进，汉江省从上到下的风气焕然一新。

混日子的越来越少，肯干事的越来越多；

对群众冷硬横推的越来越少，主动上门服务的越来越多；

只想升官财的越来越少，真心扎根基层的越来越多。

林舟上任短短数月，三把大火熊熊燃烧，反腐、兴产、扫黑、治吏、暖基层，招招精准、拳拳到肉。

整个汉江省，已然迎来了一番全新的气象。

汉江省这几个月翻天覆地的变化，早已不是省内小范围的动静，而是通过新闻报道、网络舆论、商界口口相传，一路传到了全国上下。

老百姓看在眼里的，是扫黑除恶之后街头安宁、村霸绝迹，窗口单位态度大变，基层干部不再甩脸子，办事越来越顺畅。

商界圈子看得更明白：国企蛀虫被清、国资乱象被治、黑恶势力被扫、干部作风大改、营商环境彻底净化。一个地方敢动真格、敢除顽疾、敢对腐败零容忍，还对民营企业格外友善包容，这在当下的投资圈里，就是最硬的底气、最值钱的信号。

尤其是林舟当年在汉东主政时，对民企不歧视、不刁难、不设卡，有求必应、无事不扰，实打实支持实业、支持创新、支持扩大投资，名声早就传遍了各大企业总部。如今他到汉江掌舵，短短几个月就打出一套雷霆组合拳，把一个原本积弊不少、风气偏软的省份，整治得清风正气、井然有序。

消息传开，全国不少有实力的大厂、知名民企、外来资本，全都把目光投向了汉江。

很快，新一届汉江省政府招商引资推介大会正式召开。

这一次，规模远往年，规格更是前所未有。

原本只是省内常规性的招商会，结果全国各地的企业家蜂拥而至。有做高端制造的，有投新材料的，有布局新能源的，有搞数字经济的，也有想跟进文山特钢产业链上下游的企业。不少老总私下说得直白：

“我们不是冲汉江来的，是冲林书记来的。他在哪儿，我们信哪儿。”

“以前不敢来，是怕黑恶势力、怕吃拿卡要、怕投资打水漂。现在扫黑了、治吏了、风气正了，敢来了。”

会场内外人头攒动，走廊里、休息区全是拿着项目资料、互相对接合作的客商。

赵安邦带着省政府班子全程接待，脸上笑意藏不住。

放在几个月前，他想都不敢想汉江能吸引这么多头部企业。那时候各地都是烂尾项目、烂账一堆，别说招商，不被企业拉黑就不错了。如今局面彻底反转，他这个省长的政绩，实实在在立住了。

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