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整个公司的人瞬间就乱了。

谁还要管那些乱七八糟的个人生活问题？一旦他们拿不到这两个竞标项目，他们公司后半年怎么过？公司老板都赚不到钱，哪里有闲钱养他们？

所以整个公司乱成一团，每个员工都像是上了发条一样，两条腿几乎停不下来。

项目被抢走了，问题出在哪儿总要找出来吧？他们已经丢了一个十亿的单子如果在丢掉另外两个，那……那就可以回家看孩子去了。

十一层的总裁办领导发了大火，责令整个公司整改，所有的企划报告都要重做，技术部门设计的方案也要重做，总之所有出现问题的地方都要重新做。

好家伙！现在所有的人都跟精神错乱了一样，谁还知道究竟是哪里出现了问题。

第53章

“付美莉！”

这时上层主管办公室里传来一声暴吼！

按理来说各个办公室的隔音还是不错的，何至于声音传得那么清晰，强度那么大，敲桌子声都能震天响。

“我走了哈，晚上再聊。”

付美莉朝她摆摆手，推了推自己的黑框眼镜，夹着资料进了办公室，随即就传来里面的拍桌子声。

付美莉赶紧用脚把门踹上。

关门声之后世界一片安静。

周围的人不敢停留，马不停蹄地去做自己的事情。

陆月很担心付美莉，但是一点忙也帮不上，她甚至觉得付美莉的处境之所以这么艰难，一大部分原因是因为自己，要不是付美莉给自己说话可能还不会被针对。

希望会好吧！

公司里忙成一团，陆月肯定不能闲着，就这一楼层的人个个都需要她，一会儿打印文件，一会儿煮咖啡，一会儿帮忙拿文件，一天的时间脚不沾地。

危机当头，人人自危，首当其冲的就是周晨升的研发部。

一个公司最核心的部门就是研发，出了问题自然是找他。

但是现在周晨升跟葛倪的关系已经公开了，所以上层的领导对周晨升的态度还是挺好的，没有像对其他员工那样，最起码给了他礼遇和尊重。

不管怎么说吧，压力都在那儿了。

陆月刚打扫完楼层卫生，正好会议室的门被打开。

第一个从里面出来的是瑞信总裁李晟，紧接着就是葛东，再往后就是周晨升和葛倪。

领导们表情一个比一个严肃，就像是马上要世界大战了一样，后面的职员全都低着头，生怕被老板看见大难临头。

一看就是形势不好。

周晨升故意在旁边停顿了一下，等人全都过去了，他才来到陆月旁边。

“你辞职吧，别在公司里待了。”

没有商量就来了这么一句。

陆月没说话，他又补了一句：“我多给你一万块生活费。”

这一万生活费仿佛就能把陆月买断一样。

陆月感到有点好笑。

“你觉得我是没见过钱吗？咱们两个离婚了，我不过问你的生活，你也别管我的，我什么时候需要你赡养了？”

周晨升；“你……你怎么这么犟呢？你想要钱，我给你钱不就行了？你看看公司现在这么乱，你不合适在这里，你可以换一家公司当文秘，非得在这里？”

让公司里的人说他前妻怎么样怎样，他脸上也无光，更何况他每次看见她，都感觉很别扭。

陆月好像是第一次认识他，以前不知道他是这样的人。

“我干我的工作，凭我的能力吃饭，碍着你事了吗？你做好你自己就行了，哪里来的脸管我？我需要钱难道不会自己赚吗？我需要一辈子都用你的钱？一辈子都向你乞讨？

真是笑话！

离婚了就是陌生人了，各自过好自己的生活就行了，她的都没有对他做出任何指责，他反而跑过来说三道四。

陆月：“你要是觉得我们见面尴尬，你怎么不换别的公司？你去别的公司好了。”

谁都知道重新开始会比较难，尤其是在这种竞争压力比较大的领域里，她好歹是在公司做出过成绩的，要比新人容易转型，可是周晨升居然脸大的想把她赶走？

周晨升被堵的一句话都说不出来，沉了一会儿才道：“月月你别这样好不好，我也是为……”

陆月：“我还有事儿，先走了。”

工作这么忙她哪里有时间跟他说闲话？

周晨升看着她远去的背影感觉更烦了，就好像他从来没有认识过她。

这时候有人找周晨升核对工作，他只能把这事儿放下。

公司开会的主要议题，就是在竞标会上把剩下的两个项目拿到手，不能再有任何闪失。

陆月多多少少知道竞标的事儿，她感觉今年的招标会有点邪门，国内的科技公司就那么几家，忽然就冒出一家竞争者，就跟雨后的蘑菇一样，几乎是一夜之间就生长出来，然后就用优于他们公司的价格和实力把一个项目给拿走了。

这么神速吗？什么公司能成长这么快？

是不是专门有人针对瑞信？

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