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左天启笑着，语气却不容置喙：

“司钰，对吧？那个人原本是要来我办公室的，齐主管看看，是不是可以把他放给我了？”

放给你？

说的怎么好像司钰不是个人，而是货品。

齐穗面上毫无波澜，“那么，理由呢？”

她指着实验室内一脸认真的司钰，道：

“他工作很积极，也参与了最新的项目，你要让他转部门，我没意见，但至少要等到他完成这个项目之后。”

她又补上一句：

“当然，也要员工本人愿意。”

左天启面上肉眼可见的不耐烦，他摆摆手：

“别说这么多有的没的，你就说你愿不愿意放人就对了。”

他不这么说话倒还好，但他这样的话术只会让齐穗逆反心理更强，毕竟她从来都不是一个会被权势压到的人。

她推了推眼镜：

“好的，那么，员工意向书在哪里？转部门的申请流程您走完了吗？走完了请让人事部过目，人事部通过了再转给我。以及，员工在离开本部门之前，需要把手头的项目汇总交到我手里，这部分的工作，左副总可以代劳吗？嗯，还有，司钰刚来公司不到一个月，他的保险和omega特险还没有落实，如果要移动的话，现在的员工保险需要重新申请，如果可以的话，这部分的工作也希望左副总能够完成。”

一口气说了一大堆之后，齐穗看着明显已经目光涣散的左天启，神情严肃地推推眼镜，

“那么，左副总的意见是？”——

作者有话说：写到最后一段的时候，痛苦的记忆袭击了我。

以及，这是一个嘴上说不会帮忙但还是做出了行动的口是心非小穗。

第92章年下男11

“你故意的吧？”

男人的面色并不好看，但碍于众人，他并没有当面大发雷霆。

左天启双手抱臂，显得极为挑衅：

“要不然，你让他自己出来回答我？”

在他眼中，齐穗是个奇怪的科研人员。左天启还没当上这个副总之前，齐穗就已经在公司里出名了。他当然有自信，司钰在齐穗手底下工作，肯定不如坐在副总办公室里舒服。

但齐穗看他的眼神，却和看闹脾气的三岁小孩差不多。

她很忙，没空管理员工的情感问题。

她干脆敲敲玻璃，把里面的司钰叫出来。

看到齐穗，司钰又露出那种亮晶晶的表情，好像每次见到她，司钰都会做出这种表情，十分惹人怜爱。

同事们也对他的态度感到疑惑。

齐穗虽然不是什么周扒皮，但她生人勿进的气质也让大家退避三舍。

司钰摘掉发帽、将医用手套扔进处理箱里，才大步走过来，语气略带一些亲昵：

“前辈，是有什么另外的工作吗？”

他的语气亲近，亲近到让对面的左天启感到不解。

左天启拍拍手，把他的目光吸引到自己身上。

他长着一张好脸，想必也很擅长获得他人的好感，但司钰看到他的第一眼，便觉得很讨厌。

不外乎其他，只是因为左天启身上有着十分张扬的信息素的味道，还是个alpha。

司钰心中生出一点警惕，他条件反射地靠前半个身位，将齐穗挡在自

己身后，语气平淡：

“请问您是？”

此言一出，对面的左天启脸色肉眼可见地变得很差劲。

不过，齐穗可以理解。

在进行信息素契合测试的时候，受试者双方的信息是不被公开的。如果左家不打算让他们两个结合，那就更不可能告知司钰。

比起司钰的基因病，这些权贵恐怕更加害怕他知道这些后会攀上左天启。

左天启咳嗽两声，“是这样的，司钰先生，我想让你转部门，来我手底下工作。薪资和工作待遇我们可以再谈一谈，肯定会比你现在的水平高很多，你要不要考虑考虑？”

司钰脸上的表情没有变化，只是转头看着齐穗，问：

“前辈，这人可以赶出去吗？他好像打扰到大家工作了。”

“你真的不考虑考虑？”

问出这话的却不是对面的左天启，而是齐穗。

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