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第186章 国外来的邮件（第3页）

“家属体检、子女教育补贴也一起做。”

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“守项目的人，家里不能老为钱愁。”

她停了一下。

“但丑话也写清楚。”

“谁泄密，谁就别想着换个地方轻轻松松重新开始。”

“该赔的赔，该追责的追责，行业里留痕，档案里也留痕。”

“这不是吓唬人。”

“项目能不能守住，靠的不是哪一个人的觉悟，是制度把口子堵住。”

李文博院士缓缓点头。

“恩威并用。”

罗熙缘说：“靠情怀能顶一阵。”

“要顶几年、十几年，就得让人知道守规矩有好处，坏规矩有代价。”

当天晚上，罗氏集团布内部保密升级通知。

新增的保密津贴和家属保障计划，也一起贴到了食堂门口。

晚饭时间，人围了一圈。

有人看见津贴数字，眼睛一下亮了。

也有人看到后面的追责条款，脸色变了变。

一个设备组的小伙子盯着“子女教育补贴”那一行看了好久。

旁边有人撞了撞他胳膊。

“你家娃不是明年上小学吗？”

小伙子低声说：“是啊。”

“这要是真能报一部分，家里能松口气。”

刘桂花端着一盆刚洗好的青菜路过，听见有人小声说：“这保密津贴可不少啊。”

她顺嘴接了一句。

“拿了钱就闭嘴。”

“这有啥难的？”

旁边几个人笑出声。

笑完以后，又都往通知栏上看了一眼。

话糙是糙，道理却不糙。

王小娟下班后没走。

她把各部门送上来的保密承诺书按顺序摊开，一份一份扫描、编号、存档。

原件放进柜子之前，她又用夹子分了一遍。

她现在打字还是不快。

敲错一个字，还要删回去重来。

可流程她记得很牢。

哪份文件谁签的，哪个部门交得晚，哪个人的身份证复印件缺了角，她都用铅笔在旁边做了记号。

罗汶远程抽查时，现她多填了一栏备注。

备注里写着“签署人岗位风险等级”。

罗汶问：“这个字段系统里没有要求。”

王小娟一下紧张起来。

“我是不是不该加？”

罗汶没说话。

王小娟赶紧解释：“我就是想着，有些人在核心区门口干活，有些只是普通后勤。”

“以后真要查，可能用得上。”

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