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这些问题老六考虑过
……
十月一放假一天!
二号,老六在开办事处会议之前,先跟安姐商议一会!
这一次礼盒活动,是办事处自主搞出来的!
老六的创意!
公司的产品与资金,外加全体人员的参与!
比较成功!
整个活动共计销售礼盒套!
一盒成本!给商场是元一盒,精品店以及小卖店元一盒
计算下来整体毛利六万七左右!
老六有个打算,用这笔钱的一半,成立奉天大区经理基金
只要是办事处员工自的,有利于公司,有利于销售的创意带来的利润,除了一半归总公司,另一半进入基金!
基金受办事处财务具体管理,大区经理辖制,总公司财务监督!总公司有权取消不合理的基金分配,但是前提是你必须有证据证明分配是不合理的!
基金里的钱,主要用于员工激励!!
人家员工是打工的,你总公司没有好办法做销售,人家员工想出了好点子,帮公司挣了钱,你就得激励!!!
不激励,总做铁公鸡,最后人才必然流失,人心必然平淡!!
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……
安姐表情很精彩!
一方面高兴!
另一方面担忧!
高兴的是,老六心里有她,有所有办事处人员!
担忧的是,这无疑是在跟公司争利润!!!
因为所有的人都默认这笔钱是公司的!
虽然心里憋屈!
老六手一拍桌子,就这么定了!上面批复的事,老六来搞定!
办事处先斩后奏即可!没那么多顾忌!
利润的一半给公司!
公司获得了市场,还获得利润,不吃亏!
另一半,划归基金!财务单独建立账目!
而且,今天就告诉员工,奖金!!
老六随口问了一句
“安姐,所有员工基础工资是多少?”
安姐沉思了一下
“”
——
老六跟安姐下楼,所有员工都等着开会!
老六先宣布,以后所有业务员去普通小卖店的时候,主推礼盒装!
打开另类缺口!
以前,因为价格问题,办事处的产品在普通小卖店举步维艰
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