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第78章 跟踪（第2页）

林晚星瞥去，照片上是两位精英范十足的男女，面部都打了马赛克，不像甜蜜婚纱照，倒更像在签署某种商业协议。然而，比照片更吸引她的是文字里那个扎眼的字眼——报道称，展家千金展星云初婚，而联姻对象，那位美籍华裔金融才俊，居然是第六次结婚。

一股辛辣的嘲讽几乎要冲口而出，林晚星猛地想起自己对沈梦梦立下的“决策前先思考五秒”的豪言壮语。她硬生生将话咽了回去，只用一种近乎棒读的平静语气说道：“门当户对，喜结连理，恭喜恭喜！”

就在这时，展星河忽然趁其不备，抓住她的手臂往自己怀里一带！林晚星猝不及防，下意识想推开，手掌还没触及他胸膛，脑海中就不合时宜地闪过上次那坚硬触感的记忆，脸上红晕更甚。

“你被跟踪了，小心点。”展星河俯身，在她耳边低声快说道，气息温热，“我下车，是为了提醒你。”

林晚星心头一凛，下意识地朝身后望去。街角人流寻常，只有几个晚归的行人和一辆停在路边的普通轿车，并无异样。但经他提醒，一种微妙的、被窥视的感觉，却像细小的藤蔓悄然缠上了心头。

展星河已自行退开，恢复了那副慵懒绅士的姿态，仿佛刚才的靠近只是个幻觉：“不过看起来，威胁性暂时不大。”他拉开车门，坐回驾驶座，临走前，从车窗里对她投来意味深长的一瞥，“再会了，小狸猫。”

跑车出低沉的轰鸣，汇入车流，扬长而去。

林晚星站在原地，感觉自己像是白听了一个毫不相干、甚至有些荒诞的八卦，定了定神，继续朝公寓走去。

她此刻绝不会想到，几年之后，新闻里那个即将第六次步入婚姻殿堂的男人，会带着八次失败的婚姻记录，向她出第九次结婚的邀请。而那场始于利益交换的展家联姻，其所掀起的惊涛骇浪，将在未来，以一种意想不到的方式，将她也彻底卷入其中。

林晚星回到宁州新天地的公寓，第一件事就是扎进浴室，舒舒服服泡了个热水澡。两周军训积攒的疲惫和尘土，仿佛都随着蒸腾的热气被一并洗去。她满足地喟叹一声：“啊——活过来了。”

洗完澡出来，浑身都冒着暖洋洋的水汽。保姆孙阿姨笑眯眯地端来一个白瓷碗，里面是熬得晶莹粘稠的红枣银耳莲子汤，甜丝丝的香气瞬间包裹了她。

“晚星，趁热喝，安神补气。不够锅里还有。”

林晚星接过，舀了一勺送进嘴里，温润的甜意从舌尖一路暖到胃里，连带着被董屿白咋呼、被展星河搅乱的心绪，都平复了不少。幸福感像碗里冒起的小泡泡，噗噗地往上蹿。

孙阿姨看着她，脸上露出一种“我有个小秘密”的神气，左右张望一下，才从围裙口袋里摸出个东西，迅塞到林晚星手里，压低声音：“这是……黎曼女士让我转交给你的，说让你抽空看看。”

林晚星低头一看，是个小小的银色u盘。

黎曼？

她心里立刻拉响警报。这位白莲花小后妈，会有什么好事给她？指不定又憋着什么坏水，就等着她上钩呢。不上这个当。

而且，她的笔记本电脑还在学校宿舍，想看得专门去找个电脑，麻烦。

“知道了，谢谢孙阿姨。”她面上不动声色，随手就将那枚小小的u盘丢进了床头柜的抽屉里，让它和几盒治疗抑郁的药、一支干涸的笔做了伴。

真相藏在u盘里，不点开，就永远是个沉默的秘密。

眼下，有比探究白莲花后妈心思重要一百倍的事情等着她。

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她端着还剩小半碗的甜汤，溜回自己的卧室，轻轻关上门，甚至还下意识落了锁。

世界瞬间安静下来，只剩下自己有些过的心跳声。

她深吸一口气，拿起手机，指尖在那个烂熟于心的名字上停顿片刻，终于按下了拨号键。

听筒里传来漫长的“嘟——嘟——”声，每一声都敲在她的心尖上。

电话那头的王鸿飞，身处东山家具厂那间简陋的职工宿舍。昏黄台灯下，笔记本电脑屏幕上播放着企业管理课程，他手边的笔记本上已密密麻麻写满了思考与心得。

手机屏幕亮起，“星星”的名字在闪烁。他指尖微顿，精准地暂停视频，仿佛能将情绪也一并暂停，然后接起了电话。

“鸿飞哥，”林晚星的声音带着久违的撒娇和一丝不易察觉的委屈，钻进他耳膜，“你也不给我打电话，我好想你呀！你，有没有想我啊？”

王鸿飞眼底掠过一丝复杂的幽光，语气却被精准调控到最温和的波段：“怎么会不想。”他声音低沉，带着恰到好处的疲惫与歉意，“只是这边刚入职，千头万绪都要尽快摸清，怕忙到一半打电话，反而冷落了你。”一句话，将疏远的责任全揽到自己身上，那份“为事业打拼”的无奈感，轻易抚平了电话那头的些许怨怼。

他所在的东山家具厂，是森森木业庞大体系里一个不起眼的毛细血管。质检员的工作单调重复，但他心中揣着“微服私访”的剧本，每一个平凡瞬间都成了收集情报的舞台。

这几个月，他把自己活成了一块高效的海绵，无声无息地吸纳着这个企业的养分与病灶。

食堂是他的第一个信息哨站。

他总能“恰好”排在话多的李阿姨窗口。

“阿姨，今天肉烧得真香。”

“香也没用哦，”李阿姨一边给他打菜，一边压低声音抱怨，“也就你们这些新来的能吃到点，像老张他们天天加班到半夜的，辛苦钱都拿不全，哪还舍得吃这么好的肉？厂里说的加班补贴，下来总能少个三瓜两枣，造孽哟……”

王鸿飞抓住了薪酬管理漏洞这个把柄，未来或可用来收买人心或攻击人事部门。

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