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第42章 淬炼与独行（第1页）

李正延的突然缺席，像抽走了“虚拟灯塔”事业部的一根主承重墙。

最初几天，团队里弥漫着一种无形的慌乱，尤其是在遇到棘手的技术难题时，大家会下意识地将目光投向那个空着的工位，然后才转向林荆。

林荆感受到了这种不安。

她没有说什么鼓舞士气的大话，而是用实际行动做出了回应。

顾远舟要求细化的商业计划书，如同一座大山压在她肩上。

她不再试图一个人包揽，而是将任务拆解得更细，分配给对应模块最擅长的成员，自己则负责最核心的战略整合与财务模型搭建。

她强迫自己沉下心来，去啃那些曾经觉得枯燥无比的商业案例、财务报表和市场竞争分析。

白天，她穿梭于各种会议之间，与市场部、运营部、甚至法务部沟通协调，语气越来越沉稳，态度越来越坚定。

她学会了在顾远舟面前不卑不亢地陈述自己的观点，也学会了在萧明俊阴阳怪气时，用数据和事实软中带硬地顶回去。

晚上，她常常是最后一个离开办公室的人。

对着电脑屏幕，反复验算数据，推敲每一个用词。

偶尔遇到技术上的瓶颈，她会深吸一口气，不再像以前那样第一时间想去求助李正延，而是先自己查阅资料，与团队里的技术骨干讨论，逼迫自己深入理解，做出决策。

她去看李正延，频率固定在两三天一次。

每次去，会带一些清淡的餐食或水果，放在他的床头柜上。

两人的交流，默契地围绕着项目进行。

“新版本的数据压缩算法，王工他们采用了你说的那种思路，效果不错，加载度提升了。”

“嗯，那个思路…对带宽要求低。”

“顾总对风险预案部分提了意见，我觉得可以在数据安全层面再加强一层动态加密……”

“可以…参考我之前…留在服务器上的那个…测试脚本。”

“运营部那边想做一个线上活动引流，需要技术配合，我让他们直接和王工对接了。”

“好。”

对话简短，高效，没有任何多余的温情。

但彼此都能从对方的话语里，捕捉到所需的信息和那份无需言说的信任与支持。

他依旧是那个最了解项目技术脉络的人，而她，正在迅成长为能驾驭项目全局的掌舵者。

在这个过程中，林荆感觉自己的一部分在被打碎，然后以更坚硬的形态重塑。

她不再是那个可以凭着灵感和热情往前冲的女孩，她必须考虑成本、风险、团队士气、各方博弈。她变得比以前沉默，眼神却更加锐利和专注。

这天晚上，她终于将一份自己相对满意的、厚达数十页的商业计划书修订版给了顾远舟。

巨大的疲惫感袭来，她却没有丝毫睡意，心里堵得慌，只想找个人说说话。

她拨通了燕燕的电话。

半个小时后，两人坐在了公司附近那家熟悉的、以前常来的螺蛳粉店里。

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