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第412章（第1页）

“你们这群野蛮人！那是我的绿植啊！”女造物主崩溃大哭，“那是我花了半个纪元的工资买的防脱盆栽！！！”

“脱？！进了咱们齐天集团，老子保证你连头皮都不剩！！！”

杨飞大马金刀地从废土星球上一跃而下，“砰”的一声将那块钛合金甲板踩出一个巨大的深坑！

他嘴里叼着一根极品菩提雪茄，手里倒拖着那把流淌着狂暴雷霆的金权杖，每走一步，权杖在那些神圣的地砖上就拉出一溜刺眼的火花。他那双布满血丝的暴虐眼眸，环视着这片已经被砸得稀巴烂、到处都是造物主惨叫和抱头鼠窜的办公大厅，爆出了连资本家看了都要报警的终极狂笑：

“哈哈哈哈！！！原来这就是所谓的母公司？！！这就是掌控亿万宇宙生死的造物主？！！一群他妈的连周休二日都没有的苦逼打工人？！！”

杨飞猛地跃上一张尚未被砸毁的“世界树办公桌”，金权杖狠狠地剁在桌面上，“咔嚓”一声将桌面砸出裂纹！他一把扯过旁边一个严重漏电的高音喇叭，吼声犹如雷霆炸裂，直透所有造物主的灵魂深处：

“全都给老子抱头蹲下！！！谁他妈敢动一下键盘，老子就把他的手指头一根根掰下来塞进他的排气管里！！！”

被杨飞那恐怖的暴虐气息所慑，那亿万个平时高高在上的造物主社畜，竟然真的被吓破了胆，稀里哗啦地全在各自的格子间里蹲成了极其卑微的一排，双手抱头，瑟瑟抖。

“莫比乌斯！给老子滚过来！！！”

“来啦老板！！！”莫比乌斯连滚带爬地冲上办公桌，怀里抱着刚刚用废纸重新糊起来的量子算盘，“老板，咱们已经全面控制了母公司的基层办公区！有什么指示？！”

“把咱们齐天集团的【终极黑工劳务派遣合同】给老子拉出来！！！”

杨飞双眼血红，指着下方那无边无际的造物主大军，出了全宇宙最不讲道理的强行并购宣言：

“听好了！你们这群没出息的键盘侠！！！”

“你们的母公司已经被老子物理做空了！你们的法务部已经被老子当成下酒菜吃了！！！”

“从今天起，你们不再是什么狗屁造物主！你们现在的身份，是齐天集团废土化粪池的【见习掏粪工】！！！”

“所有人，立刻在这份卖身契上给老子签字画押！每天工作二十五小时！全年无休！没有底薪！只有倒扣的空气呼吸费！！！”

“谁敢说个不字，老子现在就用最高浓度的赛博梅毒，把他的脑干给老子当场融了！！！”

“什么？！每天工作二十五小时？还没有底薪？！”

一个看样子是个基层小组长的造物主终于忍不住了，他猛地站起来，浑身爆出璀璨的创造神光，怒吼道：“你们这群低维的疯子！我们可是起源造物集团的正式员工！你们这种野蛮的奴役协议，严重违反了《母公司劳动管理基本法》！等我们的hr总监来了，一定会启动终极优化程序，把你们……”

“噗嗤————！！！！”

还没等这个小组长把那套大厂官威摆完，冷锋在几千万公里外，极其冷静地扣动了反物质狙击枪的扳机！

一装填了高维浓硫酸的狙击弹，瞬间打爆了这个小组长的脑袋！他那喷洒着创造神光的无头尸体，在原地晃了两下，“砰”的一声直挺挺地砸在了地上，化作了一堆没有意义的乱码代码！

“跟老子谈劳动法？！在老子的地盘，老子的枪管子就是唯一的法律！！！”

杨飞极其嚣张地吐出一口浓烈的雪茄烟圈，刚想继续下令强行按手印。

就在这时！

“叮咚——警报！警报！检测到极端恶劣的职场霸凌行为！检测到严重影响公司财报收益的外部实体入侵！”

整个格子间办公大厅的上空，突然闪烁起了令人头皮麻的刺眼红光！

那原本一望无际的天花板，竟然犹如被一双无形的巨手强行撕裂开来！一个极其恐怖、带着让所有造物主瞬间陷入窒息绝望的庞大维度漩涡，在众人头顶轰然成型！

“嗡————————！！！！！”

伴随着一阵极其冰冷、充满了机械无情与剥削压迫感的电子提示音，一尊庞大到无法用任何言语形容的【高层管理实体】，从漩涡中缓缓降临！

他没有固定的形态。

他的身体，完全是由无数张密密麻麻的《员工绩效考核表》、无数个闪烁着红光的《末位淘汰指标》、以及几万份用鲜血写成的《自愿离职申请书》强行缝合而成的一个“三头六臂的西装怪物”！

他的每一个头颅上，都没有眼睛和嘴巴，只有三个跳动着的血红色大字——【kpi】！

“完了……全完了……”

看着半空中那个降临的怪物，原本还蹲在地上的造物主们，此刻吓得连灵魂都在剧烈痉挛，一个个直接瘫倒在地，出了比遇见世界末日还要凄厉一万倍的绝望哀嚎：

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“是起源控股·大事业群的席人力资源优化官——【hrbp终极总监】！！！”

“他可是掌握着大宇宙生杀大权的死神啊！只要被他的绩效矩阵扫中，连重生的机会都不会有，直接就会被‘向社会输送’，永远从存在的概念中抹除啊！！！”

半空中，那个浑身散着冰冷压迫感的hr总监，用他那没有五官的头部死死地“盯”住了站在桌子上的杨飞，胸腔里出了一阵犹如冰冷齿轮摩擦般的死亡宣告：

“低维的暴徒，你的暴力裁员手法，太过粗糙且缺乏企业文化建设。”

hr总监那六只由无数份辞退通知书构成的手臂，在半空中猛地一挥：

“你们的存在，严重拉低了本部门的人均产出效能。你们不仅砸坏了固定资产，还试图挖走母公司的廉价劳动力。”

“作为hrbp总监，我正式通知你们：你们的本次生命周期评估——不合格。”

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