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&esp;&esp;仲玉麟气得脸也红了,却又不得骂出口,他凶狠地向秘书打眼色,让她快点进行投票环节。
&esp;&esp;是否罢免仲冰蓝与是否同意仲玉麟替任总裁一职是同时进行,各人手头有一张股票纸,上面己列好两个投票事项,只是打钩即可。
&esp;&esp;打钩是几秒内的事,许多股东己出去投进票箱,十分钟后出席成员己全数投票完毕,这场投票也是请来三大律师见证和唱票,唱票结束,结果是仲冰蓝想的一样,百分之五十五的股东投罢免她,同样百分之五十五的股东投赞成叔叔替任。
&esp;&esp;结果出炉,仲冰蓝站起来朝叔叔拍手掌,并带着微笑扶着也起来的爷爷,还有骂了自家弟弟一句也跟过来的仲玉凤一起离开会议室。
&esp;&esp;他们走了没几步,有几个股东追了出来,是支持仲冰蓝的。
&esp;&esp;“冰蓝,没事,我们一定想办法把妳拉回来。”他说了这句,后面陆续愤然也离开的股东也高声表示一定要把人拉回来。
&esp;&esp;这样,以后分红才稳定啊!让仲玉麟做总裁?看怕这几年荷包要缩水。
&esp;&esp;“多谢,不过不要太早,我要准备生几个顶级ao给爷爷逗逗的。”
&esp;&esp;仲玉凤第一次听到大侄女想生娃,一下子高兴得忘了自家那个渣弟,挽住冰蓝”太好了,到时候有甚么不懂问我,生了也可以替妳们带一下。”
&esp;&esp;股东们一起送他们心目中的女神离开信庭,大伙儿的眼泪在心里流,他送走的不单是女神,而是一位可以替他们赚很多钱的女神啊!
&esp;&esp;仲冰蓝把姑姑和爷爷亲自送回车里,她是被问责罢免了职务,但并不是马上卸任,她还要回去处理公事,开始与她的叔叔交接工作。
&esp;&esp;交接工作并不是一两天的事,并且她也要指挥好公关部怎么对外公告,以及安抚长期合作的伙伴不要因为叔叔上任而对信庭的实力有所质疑。
&esp;&esp;唉,还有很多事要处理,和小涬的生娃计划,还要等一等了。
&esp;&esp;
&esp;&esp;:正式卸任
&esp;&esp;股东大会的第二天,信庭集团官网和官微同一时间发表了仲冰蓝以个人原因临时卸任行政总裁一职,并由企业管理部总经理仲玉麟替任,交接工作后,将在日后公布仲玉麟的上任日期。
&esp;&esp;不难猜出,公告蹦出来后令商界圈里感到一丝错愕,若果单是因为空中花苑一事而向仲冰蓝问责并且要拉她下台,圈里的大佬都认为是不明智的决定,他们非常不懂信庭的股东怎么想的,但同时是信庭的竞争对手虽然不懂,但乐闻其事。
&esp;&esp;他们是不知道仲玉麟的实力,不过依仲老爷子宁愿给孙女儿掌权也不给他的小儿子管公司可见,仲玉麟的实力是有限的。
&esp;&esp;甚至圈里有传,信庭不久将来将会退出十大企业的排名了。
&esp;&esp;不过也有人抓住了字眼,公告上提及的是临时卸任,有人猜测,仲冰蓝会回来的,亦有自称是内部人员传出来,本没有“临时”二字,在最终版要发布前,董事长坚决要加上的,给仲冰蓝和信庭都留有后路。
&esp;&esp;而的确,此事是真的,仲玉麟也因公告出来后跑去和仲谦航理论,而仲谦航则以一句“你耍那些手段以为我不知道?以为小蓝是傻吗?你和狄琛见面的事非要我捅出来吗!行啊,现在我就把信庭交给你,若果五年内你可以把信庭管得好好的,我没话好说,也不会让冰蓝回来,若管不好,你自己心里有点数该不该再霸占这个位!。”
&esp;&esp;两父子吵了一架,仲玉麟气冲冲地离开大宅的,离开前他还搁下大家等着瞧,他就不相信自己没这能力带信庭更往上飞!
&esp;&esp;这个月信庭的股价有一点下滑的情况出现,工作的交接并非几天可以做到的,由于叔叔的资质有限,仲冰蓝花了整整一个月给仲玉麟整明白所有信庭的发展项目,交接间,她还要亲自应酬旧有的合作伙伴,才拉回他们想在合约到期便另选合作公司的打算。
&esp;&esp;股价上上下下的总算恢复到公告仲冰蓝卸任前的水平,不过价位还是下滑的日子较多,但做到不急剧下滑己经很好了。
&esp;&esp;交接终于来到最后一天,仲冰蓝早在一周前己向全体公告今天十点召开一场视像会议,每个人己提前开启计算机上己安装好的视像软件,十点一到,仲冰蓝打开会议模式,她出现在公司所有员工的计算机里面。
&esp;&esp;这次的会议,连信庭旗下所有的附属公司、工厂都必须参与。
&esp;&esp;"各位信庭的员工早上好,今天是我最后一天当你们的上司了,很高兴在这七八年来和你们一起工作,一起为信庭打拼,为信庭完成每一个项目,令信庭在这些年间在企业地位上得到不错的提升,在未来,我希望你们仍然能抱持着这份态度,真诚地为信庭做好每个岗位,因为每一个岗位都是十分重要的,等同于一个机械里面每一个齿轮都不可缺少,或者不可逆向转动一样。"
&esp;&esp;仲冰蓝带笑地说好了这段场面话,接下来便冷起了神色,凝重地继续今天召开会议的重点内容。
&esp;&esp;"我之所以说每一个人都代表一个重要的齿轮,原因我是想借着空中花苑的事件告诉你们,请你们别看轻自己所站的立场和位置,只要一个小位置有问题,整件事便会走向错的发展方向,这次及早发现了问题,公司亏蚀的仅只是几千万,若不是呢?可能有些人不明白自己一个小小的决定、偏袒以及一些利诱而作出的一个错误小动作会引来甚么大事,所以,接下来我要讲一个读商的人都知道的一个经典案例。"
&esp;&esp;在一旁的吕沁妍把两瓶香水放到仲冰蓝前面,镜头里,很多员工都清楚看到两瓶香水的品牌,许多人很疑惑,但正如仲冰蓝说的,修读过工商管理的人都知道商界里很经典的某公司破产案例。
&esp;&esp;"这瓶cl香水想必大家都知道它吧?但可能有些人不知道的是,隔壁这瓶yc的香水是cl香水的支线,yc走的是普通ol能买得起的中下档路线,也许信庭也有不少女孩子喜欢这款yc品牌的香水,图它价格适中,香味则很有一种大品牌的高档感。但绝大部分人并不知道的是,七八十年代,yc香水的销量可是排名世界第一,是香水业里面的龙头,当时没有一间香水品牌能够媲美,它很受欢迎,每月销量达一亿瓶,品牌的市场价值在当时是几千亿,但为甚么销量如此高的品牌成为别人品牌的支线?"
&esp;&esp;她拿起yc的香水,故作在手里端视,然后继续说下去。
&esp;&esp;"正是当时在a国的某家专柜店,有一天有一位黑肤色的女士前往专柜购买yc一款价格较高的香水,那个女店员不单没有积极为客人介绍,还带着种族歧视,侮辱了那女士没资格购买,并十分不礼貌请对方离开,女士离开后,女店员还用消毒喷雾往店里喷,女士把店员的行为看在眼里,可店员并不知道,这位女士正是p市的市长,市长回去后发函直接批评yc品牌的店员种族歧视,把她购买香水怎么被拒的过程详细发表,大家可以想象得到,这件事引来了种族骂战,那时代正好提昌种族平等处于白热化阶段,这事件成为了种族平等骂战的导火线,黑肤色的人种率先抵制了yc,黄种人也基于政治因素,推动人民抵制购买种族歧视的yc,到后来,连不少白人也倡导抵制yc,认为yc掉了白人的脸。"
&esp;&esp;仲冰蓝的嗓音经过波长落入员工耳里仍然十分动听,这个故事,把大伙儿都听得静了下来。
&esp;&esp;"yc由每月过亿的销量,第二个月销量便削减了一半,yc试图用解雇那店员、发表道歉与没种族歧视的声明来挽回,可惜小小的一个店员,己引发出被抑压己久的种族平等的火线,很多政治因素,此事己挽回不了,yc在销量每月递减之下,在半年后直接宣布公司破产,而当时排在第五的cl看准了时机,压价把yc收购,但yc己成为别人眼中不会购买的产品,cl收购后等了好长一段时间,在旧一代人淡忘了事件,种族骂战也平息了好几年,cl才敢重整yc,把它转型为品牌的支线。"
&esp;&esp;(注:以上全是本人凭空创作的内容,并非真实存在的案例。)
&esp;&esp;故事讲完,仲冰蓝把香水重新放到镜头前,指尖点住yc香水的瓶身上的标志。
&esp;&esp;"我说这故事想向大家再一次表达,别看轻自己在信庭里的职位,再小的职位,你们都是信庭重要的一环,别总是想,我只是做了一件很小的错事罢了,不会令公司有甚么的,但你们不会想到,只要一个人出现歪念,也可以让一个大企业殒落,我希望大家记住这番话,今天的会议就到这里,望各位珍重,有缘再会。"
&esp;&esp;仲冰蓝最后还是给出一抹笑容才关上联机的软件,她这次会议的内容,注要目的是警告在空中花苑事件里有份搅和的人,无论是谁,都想他们把这个故事铭记于心。
&esp;&esp;除非,他们不想再留在信庭打工吧,或者,他们是狄琛派来的间谍。
&esp;&esp;在旁的吕沁妍送上一杯花茶,她端起来抿了一口,心头是有点不舍的。
&esp;&esp;会议完毕,今天的工作就只是闲着在办公室里收拾私人物品,她还是总裁,总裁下班不需看时间,在离开前,她去了找仲玉麟,在他的办公室里,仲冰蓝对叔叔说最后一句劝告。chapter1();
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