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葡萄青年公寓那边没有，是吉祥嘉园特有的。是一个一楼带院的住户种在自己院子里的，薛、钱两位木系给催大的。

现催现摘，不摘的那些就挂着青色小颗粒，还不能吃。别人想偷都没得偷。

目前是吉祥嘉园独有的福利。只有原住民业主能领到。

吴姐和霄霄是管理岗，现在待遇等同吉祥嘉园业主。

徐总总结：“我就说吧，不能当边缘人，要么上一线，要么进入管理层。”

战队不止是绩效点高，外出还有各种隐形福利。集体收集的东西会统一管理，但自己搜刮的东西就归自己。所以大家都背着双挎肩包出门，就想多拿点。

徐总第一天没准备就被架着去了，现场临时捡了个包。

“都吃了好了，过来，大家开个会。”徐总拍拍巴掌。

跟青年公寓那边的工作会差不多，每个人都讲了一下自己上了哪个岗位，具体干了什么，累不累，绩效点多少，有没有什么福利之类的。

于总监说：“管理得不错，尤其是青年公寓那边。那个宋景烁我今天得空跟他聊了聊，你们猜他是哪家公司的？晟达的！绩效点制度就是他整出来的。”

晟达在金融行业里也是头部了，能进晟达的都是优秀人才。

徐总恍然大悟：“怪不得。”

经过一番讨论，徐总说：“首先，科技新区这边我认为临时区政府虽然年轻，但各方各面都走在了正路上，是可以持续发展的。咱们就应该踏实留在这儿。”

不留其实也没有别的地方可去。

“然后，咱们不能散。公司虽然没了，但越在陌生环境下，咱们就越得抱团。落单肯定不行的。”

大家纷纷都点头，甚至松了一口气。

实际上，大家更担心徐总和于总监两个超能力者把他们给甩了。

超能力者和普通人现在已经隐隐有了一条分界线。青年公寓年轻团结氛围好，才使得这条分界线没有那么明显。

但徐总公司上上下下没有傻子，大家心里都隐约意识到了。

最后大家达成了统一。

公司虽然回不去了，但大家现在就是一家人，是一个大家庭。

每个人都要为这个“家”出力做贡献，除了了两个做饭好吃，固定下来做饭的人之外，其他人尽量都要领岗位挣绩效点。

由大家共同的绩效点中，再支付这两个人的劳务报酬。

由于徐总和于总监是超能力者、吴言大姐和霄霄妹妹已经进入管理层挣得比别人多，他们四个人可以免除家务。

其他的人轮流承担打扫卫生之类的家务活。

一个还算稳定、团结的小团体出现了。

未来，随着难民人数的增多，还会有越来越多这样的小团体，或者因为血缘、感情，或者因为利益整合在一起。

应了姜澄那句话：人，不能独活。

青年公寓这边花了两天时间把规模种植的事情理顺了，薛阿姨和钱阿姨也能松下来喘口气。

薛阿姨瞅着宋景烁培育了几种水果的苗，没有葡萄，9月7日早上过来时候就给他带了一截带着叶和未熟葡萄粒的藤：“拿回去种吧。”

宋景烁谢过了薛阿姨，把藤拿回家想先盆养。

小区里的人帮着他收集了很多花盆和泡沫箱，他家里现在一大堆苗。

只有一部分被选出来规模种植，还有很多只是培育着，看需要再说。

农研人曾强的主攻方向就是肥料。

曾强吐槽说宋景烁这些木系超能力直接把他这个专业废掉了。

譬如没有发酵好的肥给植物用，那正常肯定要烧根把植物烧死。但有木系超能力加持植物就能不死，强行吸收养分，发育长大。

那还要曾强这种搞肥料的科研工作者干嘛。

虽然如此，吐槽归吐槽，曾强还是认真细致地以现在能找得到的材料给宋景烁制作了很好的培养土用来育苗。

有这些正常的培养土，宋景烁不用一天看小苗好几次。就正常地搁在家里，小苗们就能自然发育，不需要他操心。

等待某一天人类需要再茁壮成长就行。

宋景烁拿到葡萄秧问了下曾强：“用什么肥？”

曾强说：“育苗阶段氮肥为主。你回去找找，我记得还有。”

宋景烁就回自己的房子里找了找，还有好几箱土没用上呢，扒拉出一个箱子上用记号笔写着“氮”的泡沫箱，手指戳个坑，把这截小藤栽进去了。

毫无手法。

什么修叶，什么斜剪，什么温度水分，统统没有。

就这么简单地往土里一插，运行超能力，生根，牢牢扎入泥土中。

能把农研人嫉妒死。

那藤条上还挂着一嘟噜小小的青绿色颗粒呢，宋景烁就顺手催发想尝尝葡萄。

确实草莓连他自己都吃得有点伤了，也该换换口味了。

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