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但相应的好处多多，既能体现企业的善心和保护动物的意识，又能提升品牌形象和大众好感度，况且国宝热度高，官宣的时候顺便带下话题，就能带来一波流量。

国内比较有名的大熊猫均被企业个人认领，然而刚出生就被认领的少之又少，更何况还是大量企业抢着认领。

尹溪看着长长的名单，深深感受到了苍宝的受欢迎程度。

到底要选哪个呢？

扫视一圈，尹溪想到自己给大米SUV拍过广告，便将视线投向了大米集团。

论实力在国内首屈一指，市值高达千亿美元，产品口碑也可圈可点，不然就它吧。

她又看到了排在后面的深蓝科技，唔，无人机行业的龙头企业，没想到对方也进行了申请。

之所以关注到这个，是因为之前购买无人机的时候，贺源说他所在的公司会给深蓝科技做代加工。想到二元生日那场精彩绝伦的无人机表演和平时的拍摄效果，尹溪觉得产品好到没话说。

据说这还是两三年前的老款，新款无论在外型、续航能力以及抗干扰方面均有较大提升，科技含量极高，除了几个零件由代工厂负责，其余核心部件均由总部工厂自行拼装。

怪不得产品售价那么贵。

她以前觉得深蓝科技的无人机属于品牌溢价，如今看来人家的确有实力，毕竟研发非常烧钱。

在这方面，尹溪自己深有体会。

因为苍山动物园也有大量负责科研和繁育的专家，薪资支出超出普通员工的三倍，更不要说那些贵得吓人的实验设备，如果不是系统，她早就入不敷出了。

思绪只在一瞬间，尹溪没有和深蓝科技接触过，最后依然选了大米集团。

谭慧依照格式向国家林业局提交申请，并给大米集团回复邮件。等到批复下来，便将资金全部捐给大熊猫保护中心，苍山动物园暂时用不到。

*

“你要离职？”大熊猫馆的负责人赵穹珊诧异地看着贺源。

不是，这位帅哥饲养员好像和园长我靠！她眼皮直跳，这哪里是她能决定的？

“你离职的事园长知道吗？”

“发了消息还未回复。”贺源不知道在想什么，过了几秒才回神，语气淡淡。

“我这里当然没问题。”赵穹珊快速签字，没有多言。

这不是她该问的，两人都知道决定因素在谁。

贺源低头查看手机，看到空空如也的消息栏时抿了抿唇：“我会和园长沟通，那工作交接——”

赵穹珊摆手：“这个不用担心，很快会有新员工接替你。”

如今苍山动物园薪资高、福利好已经算业内共识，无数人抢破头想要进来；更不要说照顾国宝的职位，那是多少人求之不得的殊荣。

现在前来面试的硕士都不算什么，很多职位都卷到了博士，她要不是仗着入职早、且有十几年的经验，绝对做不到经理的位置。

看着贺源离开的背影，赵穹珊不禁摇头叹息：这小伙子糊涂啊，园长那么大方，对待下属都平易近人，那种关系肯定自不用说。

形象好有什么用，真是的，傍富婆都傍不明白。

尹溪一大早先去看了竹语和苍宝，然后回办公室开会，听零售部总监汇报周边产品的销量，并通过了增加中转仓库的申请，毕竟产品越来越多，仓储和物流需要跟上。

开完会，休息了15分钟，尹溪又和许柏龙等两爬专家展开线上交流，修订即将送往出版社的初稿；紧接着审批谭慧送来的文件和预算等忙完之后，才统一回复邮件和信息。

看到贺源发来的消息，尹溪微微一愣。

他要离职啊。她在心里轻声道。

想想从签订协议到现在，已经过去了大半年，时间过得可真快。

当初协议上写的是一年，不过作了说明：双方若遇到不可抗力因素，随时都可终止合约。贺源要回自己公司拓展业务，她可以理解。

只是——

或许事情发生得太过突然，脱离了原本的规划，尹溪有那么一点无所适从。

她承认，自己一开始是被贺源的颜值和气质所吸引，然而后来，随着相处的不断加深，尹溪逐渐习惯了这个人的存在。

一起遛奥利奥，一起吃饭，一起工作，互相分享生活，而且对方还给自己解决了不少问题，提供满满的情绪价值，本职工作也做得非常出色，是难得一见的人才。

好可惜。

这样的人才却留不住。

尹溪喝了一口黑咖啡，将郁结的心情归结为痛失人才的遗憾。

她用细长的指尖摩挲着杯壁，出神地想着：既然贺源已然做出了决定，那么，她会同意。

尹溪一向不喜欢强人所难。

这段关系就——到此为止吧。

……

贺源乘坐专属电梯来到顶层，谭慧站在一旁，看着他的眼神带着几分审视。

“你要离开？”

“是。”

得到回复后，两人都没有说话，电梯的气氛也降至冰点。

谭慧再一次懊悔自己为什么要急着推荐，幸好园长足够清醒，才没有深陷其中。

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