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第53章 入职仪式（第1页）

咱们厂是当初在毛熊援建时期扩建起来的制造产业，厂里的机床以及部分设备，都是由毛熊方面支援的。

但这些机床大多属于老旧的型号，再加上使用的年限已经很久，它们的精度和加工能力都有了明显的下降。

根本无法满足手表内部各类精密配件的加工需求。”

实际上，赵卫国还有一句话没有说出口。

凭借他如今高级钳工的技术水平，手工制作手表的所有零配件对他来说已经是很容易的事情。

可手工制作的效率实在太低，而且工序极为精细和繁琐。

赵卫国并不愿意把时间耗费在这样的事情上。

王厂长和张书记听完赵卫国的解释后，虽然心中满是不舍的情绪，但还是把手表还给了赵卫国。

赵卫国接过手表，重新把它佩戴回自己的手腕上。

这枚手表可是专门为他准备的奖励，自然不能随意交给其他人。

赵卫国接着问道：“厂长、书记，不知道我的应聘申请是否已经通过了呢？”

尽管与工作相关的事宜，哈工大方面早已完成了交接。

但按照流程来说，他仍然需要亲自来到轧钢厂，了解一下厂里的态度。

说到底，这也只是走一个必要的流程罢了。

听到赵卫国提及入职的相关事宜，王厂长和张书记都露出了笑容。

两人立刻取出事先准备好的文件，摆到了赵卫国的面前。

面带笑容地说道：“像赵工您这样的顶尖人才，我们当然是满心欢迎。

之前我们还一直担忧，怕赵工您有更好的选择，不愿意来我们厂里任职呢。”

赵卫国脸上露出一抹淡淡的笑容，伸手接过王厂长递过来的文件。

这份文件里写的是他在轧钢厂工作的具体安排。

按照安排内容，他要负责带领整个技术部门，担任技术部主任这一职务。

同时还能享受十五级的行政补贴，再加上七级工程师对应的工资待遇。

这样的安排和之前与哈工大沟通协商的结果完全一样。

对于这样的工作安排，赵卫国自然没有任何不同的意见。

刚入职就能享受到十五级的行政补贴，这种情况在哈工大的历史上从来没有出现过。

实际上，从哈工大毕业的工程师里，很少有人能享受到这么高的行政补贴。

更不用说刚入职就直接拿到十五级行政补贴了。

要知道，达到这种级别的行政补贴，必须经过部委级部门审批同意才能获得。

轧钢厂本身并没有这样的审批权力，要知道就连工厂的厂长和书记，他们的行政级别也才只有十三级而已。

当然，在哈工大每年的毕业生中，也会有少数有管理经验和主持过项目的学生。

毕业后到地方工作时，会被直接安排到行政岗位上。

这样的安排也是为了让他们能更好地负责之后的工作。

只是这些学生的行政级别提升度并没有这么快，通常能达到二十级就已经非常不错了。

赵卫国办理入职的过程非常顺利。

不过，今天他只是来厂里办理入职手续，真正开始上班的时间，还需要他进一步安排确定。

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