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第289章 为什么你总是嫉妒身边的人（第1页）

问你个扎心的问题：

如果你听说马斯克又赚了oo个亿，你会嫉妒吗？

不会。你会觉得“牛逼”。

但如果你听说坐在你隔壁工位的那个傻x同事，工资突然比你高了ooo块，你会怎么样？

你会失眠，你会愤怒，你会觉得午饭都不香了。

为什么？

因为雷内·吉拉德（renégirard）揭露了人性的终极代码：模仿欲望”（iticdesire）。

人类根本不知道自己想要什么。

你的欲望，不是你自己产生的，而是“模仿”别人的。

你想买爱马仕，不是因为那个包好看，是因为你嫉妒的那个“名媛”在背。

你想考公务员，不是因为你爱为人民服务，是因为你身边所有人都觉得那是铁饭碗。

吉拉德定论：“人只会嫉妒和自己距离最近的人。冲突不是因为我们不同，而是因为我们太像了。”

听懂了吗？

你这一辈子，都在跟你的同学、同事、邻居搞同质化竞争。

你们抢同一个岗位，抢同一个客户，抢同一种虚荣感。

这就是地狱。

硅谷最狠的投资人、face的天使投资人彼得·蒂尔（peterthie），是吉拉德的学生。

他在《从o到》里说了一句让哈佛商学院教授吐血的话：“isforosers（竞争是给失败者准备的。）”。

你在学校里被教育要“力争上游”，要“打败同学”。

这是穷人思维的钢印。

穷人搞竞争（红海）：开一家奶茶店，隔壁也开一家。你卖o块，我卖块。最后大家都累死，房东赚翻了。

富人搞垄断（蓝海）：特斯拉刚出来时，没有竞争对手。

chatgpt刚出来时，没有竞争对手。

真正的暴利，来自于“独一无二”。你要做的，不是比别人“更好”（better），而是要变得“不同”（different）。

如果你的铲子和别人的一样，你就只能卷价格。

如果你的铲子是别人没见过的，你就有“定价权”。

那么，如何跳出这个“模仿竞争”的死循环？

你需要一点黑暗力量。

youtube顶流心理学家乔丹·彼得森（jordanpetern）有一个着名的观点：

“aharessanisnotagoodanagoodanisaverydanroanduhohasthatundertro”

（一个毫无杀伤力的人，不是好人，由于是弱者。真正的好人，是一个极其危险但能控制住这种危险的人。）

你为什么总是被收割？

因为你太温顺了。

你被教育要谦让，要合群，要听话。

富人的心理结构里，都住着一个“怪物”。

这就是荣格心理学说阴影（shadodu）。

乔布斯是暴君，他会把员工骂哭。

马斯克是疯子，他会无视规则。

贝佐斯是冷血动物，他会压榨效率。

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