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第255章 把你的手艺变成菜谱（第1页）

你累，是因为你没有把“能力”封装成“产品”。你忙，是因为你在试图改造“人”，而不是筛选“人”。

你有没有想过，麦当劳的薯条，为什么在纽约吃和在北京吃，味道是一模一样的？是因为麦当劳请了无数个炸薯条的米其林大师吗？不是。炸薯条的可能就是个高中都没毕业的兼职生。

那为什么他炸出来的薯条，跟你（假设你是薯条大师）炸出来的一样好吃？因为麦当劳有一本“天书”（p）。书上没写“炸至金黄”，也没写“火候适中”（这叫艺术，只有大师懂）。书上写的是：“油温度，炸分o秒，提篮沥油o秒，撒盐克。”

这叫什么？这叫“去人类化”。哪怕是一只猴子，只要它能看懂数字，按几个按钮，它就能炸出世界顶级的薯条。

这就是你要达到的境界：把你的“能力”，变成“流程”。让一群o分的普通人，靠着你的流程，干出o分的活儿。

如果你现在是全公司唯一一个不可替代的零件，那也就意味着你是全公司最累的那个。

为什么那些职场大佬、顶级操盘手，干起活来又快又稳，还能天天喝茶打高尔夫？

因为他们手里都攥着一本天书。

这本天书，学名叫p（标准作业程序）。

我们要把你的“天才能力”，变成傻瓜都能执行的“说明书”。

先，咱们得把脑子洗一下。

你现在的思维是手艺人思维。

“这文案只有我有灵感，别人写不出那股味儿。”

“这客户只有我能搞定，别人去肯定谈崩。”

兄弟，灵感是商业的大忌。

灵感是不稳定的，是不可复制的。你想做那个独一无二的艺术家，没问题，那你这辈子注定是个个体户，累死拉倒。

最近我在思考一个问题，也是比特圈一位大佬提出来的：如何将自己的能力产品化？

什么叫能力产品化？

意思就是把你那些虚无缥缈的个人技能，封装成标准化的产品。让这种能力脱离你这个肉身而存在，像市里的商品一样，可以重复交易，可以批量复制。

比如你的工作p、你的业务文档、你的话术本。

为什么要这么做？

对自己而言，这是提效。

对外而言，这是分身。

如果有机会对外展示或者分享，你还能扩大个人影响，建立个人形象。

不过记住一条核心准则。

不要问你的能力能赚多少钱，而要问它能变成什么产品。

能力产品化，是普通个体成为级个体的最短路径。

只有当你的生意不需要你“动脑子”的时候，它才能无限复制。只有当它可以复制oo份、ooo份的时候，你才能躺着数钱。

那你可能会问：“哥，我的本事都在脑子里，像一团浆糊，怎么倒出来变成菜谱？”

别急。

有一种方法，可以让你快掌握p梳理能力。

就像照着导航开车一样，心里一目了然，不用动脑子想“下一步该咋办”。

只需要三个步骤，就能把你脑子里的“浆糊”变成“黄金”。

第一步：明确工作目标，

很多兄弟接到任务就埋头干，很容易像没头苍蝇一样，干着干着就迷路了。

你必须先拿到指南针，确定好方向，再想怎么干。

怎么确定方向？

有个工具叫sart原则。

specific（具体的）：别说“我要变富”，要说“我要赚o万”。

asurabe（可衡量的）：别说“努力干”，要说“每天打o个电话”。

attaabe（可达到的）：别一上来就定个亿，定个你能跳一跳够得着的。

reevant（相关的）：这事儿跟你的大目标有关系吗？没关系别干。

ti-bound（有在时限的）：别说“以后”，要说“本周五之前”。

定好了目标，你就不再是乱撞的苍蝇，你是锁定了猎物的鹰。

第二步：提炼工作p。

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