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第35章（第1页）

赵珑在心中为自己默哀了一下，随后声泪俱下地开始给自己求情：“那天前一天晚上加班到后半夜，所以才在第二天不小心睡着了。喻总可以不要因为这个扣工资吗？家里的男人还在等着我这点微薄的薪水吃饭呢！”

站在最前面的喻南尚未来得及从赵珑跳脱的反应之中反应过来。

这不是赵珑自己设计的剧情吗？

他可是特意挑了一张赵珑形象最好的样子截图保存，这才有了现在展示在大屏幕上的这张照片。

明明赵珑强撑着睡觉的样子很可爱！

怎么大家都是一副一言难尽的表情？

还有。

赵珑刚刚说什么男人……

她竟然背着自己在家里养了其他男人吗？！

您能接受吗？（e……

突如其来的认知让喻南的心中生出了极为明显的危机感。

原本他还想着，自己可以通过这种方式逐渐接近赵珑，让自己在不知不觉间琢磨透赵珑的喜好，并且顺着对方的喜好行事，让自己在赵珑那里变得更有竞争力。

没想到。

在他逐步加强自身素养的时候，赵珑已经选择了其他人！

明明他一开始打算实行这个计划的时候，赵珑身边的位置还是空空如也，虚位以待的！

“不，你不用道歉。”

突然意识到自己想要争夺的位置上已经有了其他人，喻南就连说话的语调都跟着压低了些许，整个人就像是被阴霾笼罩住了一般，让会议室里的员工们纷纷为赵珑默哀。

原本喻南对于开会不专心这件事是睁一只眼，闭一只眼。

谁想到，今天喻南突然就开始查开会态度问题了。

赵珑刚好撞在枪口上被当作典型，还不知道要被怎么处理。

“等会儿你单独来我办公室一趟，我有事找你。”

听到这话，同事们对赵珑的默哀又多了几秒。

在会议室里直接被当成典型公布出来就算了，而且还要在会议结束之后被带到办公室单独谈话。

如果不是赵珑在公司的资历还算深厚，说不定等待对方的就是劝退说明。

不仅仅是会议室里的同事们。

就连赵珑自己，也是这么想的。

毕竟自己已经在开会的时候被抓出来当成典型，如果真的什么惩罚都没有的话，那喻南的这个典型不就白抓了吗？

但被裁员的n+1补偿也并非不诱人。

调理好自己的情绪之后，赵珑立马跟在喻南身后进入了他的办公室，低着头站在一旁，一副已经认识到自己错误的模样，等待喻南给她下达新的处决方案。

赵珑这副良好的认错态度让喻南更是窝火。

为了藏在家里的那个男人，竟然都已经可以做到这种地步了吗？

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