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3做苦力（第1页）

圣格伦的评价体系极为复杂。

公式：学术成绩（50%）+社团贡献（20%）+家族背景与社会资源（30%）=综合评分。

低于60%者退学。

虽说公式平等套用圣格伦每一位学生，但其中的可操作性，决定了这是两套标准。

位于顶层的f4，最后一项权重（30%）天然满分，而他们的社团贡献也总能以各种方式轻易拉满。即使是最懈怠学业的利昂少主，往往只要在学术成绩中达到1050，即可满足留在圣格伦的硬性要求。

当然众所周知，即便触及底线，他们也绝无可能被退学。这套公开公式，更多是维系表面公平。

而对于依靠顶尖学术成绩获得全额资助的资助生而言，30%的背景资源几乎为零。

他们实则在满分70分的体系里搏命，必须保持顶尖学术成绩，并榨干每一秒去争夺社团的贡献分，才能勉强跨过60分的生死线。

贡献即权力，权力巩固地位。

这条潜规则，在f4身上体现得淋漓尽致。

以谢殷祁为例。

圣格伦实行严格的封闭化管理，所有人员、物资的进出均需审批，这项至关重要的审批权，根据学院与谢家的一份历史协议，被交由谢家每一代的继承人代行管理。

名义上，这是谢氏为学院分担行政负荷的巨大贡献，为此他能在评价中获得顶格的社团贡献分值。

然而所有人都心照不宣。当谢殷祁想利用这份“贡献”，稍微卡住某份申请，或为某些人打开一道后门时，这份权力便显露出它的实质。

审批的效率、批准与否，往往只在他一念之间。

每学年初的新生周，低阶部升转高阶部审核、人员入校与特殊物资申报，种种堆积，是谢殷祁一个学期里最忙碌的时期。

此时他专属办公室门外“免打扰”的指示灯往往常亮，即便是利昂也不会擅自打扰。

但此刻，内部装潢奢华到极致、与其说是办公室不如说是展览厅的室内，谢殷祁并没有在专心工作。

厚厚的文件叠起，摆在一边，羽毛笔吸了墨水被静置。

他转着手里的手机。

他在等回复。

他觉得自己脑子有点抽了，其实换位思考一下，如果是他被拍下一张照片，他肯定不会接受这样的威胁，他简直有一万种方法让威胁他的人付出代价。

更别提只是这样一张照片。

他开机，点开，放大。

说实话一点也不难看，即使被谢殷祁手残意外剪得坑坑洼洼，也不难看，反而多了几分可爱。

他内心是不相信有人会被这样一张照片威胁到的。

可是。

他想起那天小少爷被他们两人吓得不敢动弹的可怜样子，莫名觉得那个小可怜会中这样的圈套。

凭着莫名其妙的直觉去做莫名其妙的事，这可真不像他谢殷祁会做的事。

他突然又有点自嘲了，刚想放下手机专心工作。

叮——

信息弹出。

谢殷祁下意识点开，嘴角不自觉勾起一抹笑。

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说的没错。

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