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第168章 做传媒关键不在客户数量而在质量（第3页）

八年时光，就此别过。

她眼神坚定，仿佛放下了什么，又仿佛在迎接新的开始。

转眼间，到了三月中旬。

金茂大厦十二楼和十四楼装修完毕。

除了重新规划各部门的工作区域外，还在原执行总裁办公室的基础上，新增了一间董事长办公区。

虽然周彦下放了不少权力，他本人在不在公司，影响并不大。

但他可以不来公司，公司却不能没有他的办公室。

以前彦生还只是做投资时，某个问题倒也不那么要紧。

但随着公司持续拓展，彦生传媒、彦生电子家居等部门相继成立，这个原本不起眼的细节就变得至关重要了。

这和周彦与安迪关系的远近没有关系，有时候，规矩不只是给别人定的，也是自己要遵守的。

周彦在办公室里环视一圈，然后坐到办公桌后的椅子上。

他最近一直待在檀宫的书房，突然来到新办公室，多少有些不适应。

“咚咚——”

敲门声传来，栗娜走了进来，她刚看过自己的新秘书办公室。

“老板，这次装修你还满意不？”

“我能不满意吗？”周彦翻了个白眼，没好气地回应。

新增的两层楼，不管是办公区还是会议室，装修风格都和十三楼一样，就他这个董事长办公室与众不同。

从设计到布置，全是蒋楠孙一手操办，都是她的心血，他怎么可能不满意？

栗娜捂着嘴偷笑，还故意他：“我怎么听老板你这话，好像有点不乐意呢？”

“是吗？”周彦挑了挑眉，装作认真思考的样子，“那我是不是该换个更懂我心思的秘书？”

“为什么？”栗娜脸上的笑容一下子就没了。

周彦摊开双手，耸了耸肩：“很简单啊，现在的秘书好像听不懂我话里的意思，我只能换个更懂我的人了。”

栗娜轻哼一声，知道自己又被逗了。

不过她也清楚，是自己先挑起话头的，有这个结果也不奇怪。

玩笑过后，两人正式进入工作状态。

沈若歆离职的事不太顺利，振鹏那边的人事部门还好沟通。

问题出在刘沛这儿，作为她的直属领导，他一直不在离职审批上签字。

离职已成定局，他这么做，明显是故意刁难。

不过彦生这边的电车部门还只是初步搭建了框架，法务岗位暂时也不用急着招人。

沈若歆就当是给自己放个假，好好调整状态，准备迎接新的挑战。

电子家居这一块已经进入生产试验阶段，预计四月初扩大生产规模，四月下旬开始宣传预热，五月份正式推向市场。

在几个新业务里，目前展最成熟的是彦生传媒。

因为这个部门原本是从字节分拆出来的，基本架构已经具备，经过几轮面试补充人员后，现在已经正式运营了。

从客户总数上看，彦生传媒目前还比不上dl和名仕这两家老牌公司。

但做传媒，关键不在客户数量，而在质量。

就算和十家小公司签了战略协议，影响力也比不上和一家国际大牌达成初步合作。

在这方面，刚起步的彦生传媒已经实现了反。

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