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第249章 无法弥补的能力差距（第1页）

顾承安的公开站台让论坛的气氛达到了新的高潮。

原本还对沈微微的方案持观望态度的企业家们，此刻心思都活络了起来。

他们很清楚，顾承安这三个字在华夏商界意味着什么。

他的认可就是最精准的投资风向标。

主持人显然也感受到了这股热烈的气氛，他顺势将讨论推向了更深的层次。

“感谢顾总的精彩点评。”

主持人笑着说。

“看来大家对沈总提出的数字化转型之路已经达成了高度的共识。”

“那么接下来，我们就来点更实际的。”

“这里我们准备了一个真实的案例，想请在座的各位专家现场进行一次头脑风暴。”

说着，他身后的大屏幕上出现了一家企业的资料。

“红星机械厂，一家有着六十年历史的老牌国营企业。”

“主营业务是生产大型的矿山设备。”

“目前工厂面临着设备老化、技术落后、订单萎缩以及巨额的债务问题。”

“可以说已经到了生死存亡的边缘。”

“现在我们给大家十五分钟的时间进行分组讨论。”

“十五分钟后，我们想听听各位能为这家企业开出怎样的药方。”

这个挑战比刚才的宏大叙事要棘手得多。

它需要对企业的运营有极其深刻的理解。

也需要极强的数据分析能力。

在场的众人立刻开始交头接耳，三三两两地组成了临时的讨论小组。

沈微微很自然地和贺明辰以及几位相熟的技术专家坐到了一起。

他们迅地翻阅着分下来的厚厚的案例资料。

那里面包含了红星机械厂过去五年的所有财务报表和生产数据。

“问题比想象的还要严重。”

贺明辰皱着眉头，指着资产负债表上的一行数字。

“他们的负债率已经过了百分之二百，现金流随时都可能断裂。”

“你看这份生产报表。”

沈微微的指尖划过另一张图表。

“他们的设备平均开工率只有不到百分之四十。”

“大量的产能在闲置。”

“但他们的人员成本却居高不下。”

两人你一言我一语，配合默契。

短短几分钟内，就将这家企业最核心的病灶剖析得淋漓尽致。

另一边，林清也和几位年轻的企业家组成了一个小组。

她显然想在这一轮扳回一城。

她的脸上带着不服输的倔强。

林清埋着头，拿着笔在资料上飞快地勾画着、计算着。

那股认真劲倒也让不少人对她刮目相看。

顾承安则没有参与任何小组。

他只是静静地坐在自己的位置上。

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