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瞬间，一伙人的目光就落在长发男人身上。昨夜那通电话里的喘息犹在耳边，再加上种种猜测，几乎所有人都对‘黑麦说什么，BOSS就做什么’这一点深信不疑。

这影响力，简直是蛊惑圣心！——朗姆

换了个更舒服的坐姿，赤井秀一长腿交叠，沉绿色的眼扫过地上的俘虏，又缓缓掠过神色各异的塑料同事，唇角勾起一抹意味深长的弧度：

“是。我昨晚思考后，发现了最关键的一点：同行之所以会对我们起歪心思，是因为酒厂的名气与地位还不够稳固。”

“换言之，如果酒厂能登顶行业巅峰，将抽卡公关模式做到一家独大，届时那些暗地里上不得台面的手段自然会消失，剩下的只有心悦诚服。”

“一家独大？”降谷零敏锐察觉到了不对，紫灰色的眼里满是质疑，“可公关部开业仅三天，要凭什么资本谈一家独……”

他的话突然止住，猛地看向气定神闲的长发男人。

迎上已经猜到一切的金发情报员，赤井秀一语调愉悦：“就是你想的那样，波本。”

“为了组织，相信你会非常乐意奉献的。”

这个想法的确是他昨晚提到的——只不过是在被迫听完基杜什念的《组织发展日报》后。

“抽卡模式广受好评，员工质量五星。就是普遍反映SSR的概率过低，即使算上开业翻倍福|利也低。”

数据海里，基杜什指节搭在唇边，试图狡辩：“但我认为是运气问题，就比如刚刚我试着抽了一下，就直接抽到了苏格兰。”

祂设置的可是2%的概率，放在抽卡游戏界简直业界良心，抽不到完全是客人自己的问题！

彼时，刚解决完某些支棱的小问题，赤井秀一发梢还滴着水珠。他随手将湿漉漉的长发拨至脑后，点燃一支烟，看着烟雾逐渐上升，与水汽一起氤氲了视线：

“这些我们可以后期调整，当务之急是解决竞争对手吧。”

基杜什意见不同，“这倒没错，但琴酒不是已经去处理了？我判断没问题。”

“那不一样，基杜什。”

赤井秀一转过身，隔着雾气端详黑发青年半晌，随后缓缓吐出烟圈吹在镜面上，轻声笑起：

“你难道希望组织要一直面对那些明里暗里的栽赃？让所有成员依赖你一个人出的力，可不算你想要的组织振兴。”

他走近一步，压低声音：“所以……就让我教来您。”

【成为最强的那一个，变得遥不可及，往往能摆脱大部分麻烦事。而面对敌人，首要原则就是斩草除根，杜绝任何死灰复燃的可能，以及不要话多。】

嗯，虽然黑麦原话只说了让他们无路可走、甘拜下风，但四舍五入跟《全明星反派失败经验集锦》里写的也差不多，果然人类会共脑。

照猫画虎总结出这样的结果，基杜什挥散虚拟记事本，从单人沙发上起身，宣布道：

“就像黑麦所说，我们只有做到最好才能获得话语权，因此我的方案是——集中资源先送一个人出道，引领风潮。”

祂的视线在几人脸上巡视，最终定格在金发男人显眼的发色眸色上，语气转为一种十分安详的欣慰：

“波本，我就直说了。组织养你这么大，想必你也很喜欢组织上下和谐有爱的氛围，对吧？”

没等降谷零反驳，基杜什迅速道：“既然如此，为了组织的兴亡，我准备在一周后安排你参加一档综艺节目，让大家都更熟悉你。”

“简称：镀金！”

魔鬼般的低语从众人耳旁吹过，除了赤井秀一，其余人不禁虎躯一震，看向金发男人的目光充满了同情。然而基杜什的下一句话让他们集体石化：

“哦对，为了确保波本不被排挤，我会挑几个人和他一起去。”

众人：？？

不是，波本被排挤？你对排挤这个词是不是有什么误解？以及为什么他们也要去？！

见所有人都瞪大眼睛，看着检测系统里的【欣喜68%】，基杜什满意了。

其实带上其他人，并不只是怕波本作为综艺新人被排挤，还有《人际关系和谐秘诀：你们不要再打啦！》中提到，要想营造和谐的团队关系，务必让核心成员参加集体活动。

那就都带上好了，毕竟大家都是祂宝贵的翅膀！

“不过，在此之前，让我们回到之前的话题，先料理一下外忧。”

摄像头转向瘫软在地、颤颤巍巍的俘虏，又转回到在场的几人身上。

镜面之后，暗中观察的黑发青年垂下眼眸，嘴角挑起一抹无机质的弧度，姿态高高在上：

“就以一周为期限，诸君，让我们来一场尽情的狩猎，找出我们的潜在竞争对手，切记——”

“可别让我失望。”——

作者有话说：-小剧场-

赤老师：我原话好像只说了，要成为最好的那个让他们无路可走甘拜下风……？

基杜什：别害羞，我已经读出你的潜台词了！

赤老师：？？？

们AI的理解力就是这样的，你输进来的话再返回去就不知道是什么了[狗头叼玫瑰]

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