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第232章 办不了（第3页）

他没有像陈岩石那样大谈个人功劳，也没有像刘洪生那样闪烁其词，而是直接切入主题：“我们的态度是，巡视既是对工作的检验，也是帮助我们改进工作的机会。我们希望巡视组能全面深入了解京海，既看成绩，也找问题；既听汇报，也听民声；既查机关，也访基层。”

侯亮平微微点头。孙明的表态无可挑剔，但越是如此，他越是警惕。在纪检系统工作多年，他见过太多表面功夫做得滴水不漏，实则问题重重的案例。

“谢谢孙书记的开明态度。”侯亮平回应道，“我们这次巡视将聚焦‘四个落实’，重点检查党中央决策部署和省委工作要求在京海的贯彻执行情况。工作方式包括听取汇报、个别谈话、查阅资料、受理信访、下沉调研等。希望京海方面能提供必要的工作条件。”

“这是应该的。”孙明转向身旁的李达康，“达康同志负责总协调，建国同志负责具体对接。巡视组需要什么，我们就提供什么；巡视组要找谁谈话，我们就安排谁；巡视组要去哪里调研，我们就提供便利。”

会议很快进入正题。京海方面的汇报由常务副市长王柏林主讲，他用四十分钟时间，以详实的数据和具体的案例，全面介绍了京海近年来的展情况。侯亮平注意到几个特点：一是数据之间逻辑严密，没有自相矛盾之处；二是讲成绩的同时必讲不足，比如在提到高新技术产业快展时，也坦言“原创性创新不足，关键核心技术受制于人”；三是有具体的改进措施和时间表。

汇报结束后，侯亮平提了几个问题，京海方面的回答同样务实。关于债务风险，孙明直接提供了市属国企负债率、政府隐性债务排查情况；关于环境污染，陈建国拿出了近三年环保投诉处理数据和重点污染企业整治清单；关于民生短板，李达康详细说明了棚户区改造、基础教育扩容、医疗保障提升等工程进展。

一切看起来都很完美，但正是这种完美让侯亮平产生了某种不真实感。他经历过太多巡视，很少遇到如此“坦荡”的被巡视对象。要么是心里有鬼，所以遮遮掩掩；要么是准备充分，所以有恃无恐。孙明显然属于后者。

当天下午，巡视组正式开始工作。与在吕州时不同，京海方面提供的办公条件堪称一流：独立的办公区域，高网络，专用资料室，甚至还有一个小型会议室用于谈话。所有要求的资料，都在两小时内准备齐全送了过来。

“侯组，这效率太高了。”周正翻阅着刚刚送来的一摞文件，有些感慨，“我们在吕州要个会议纪要都得等两三天，这里连十年前的老档案都找出来了。”

侯亮平没有接话，他在看京海市委提供的领导干部名册。名册做得非常规范，除了基本信息，还包括每个人的工作简历、分管领域、近年考核情况、信访反映处理记录等。更难得的是，名册最后附了一份“需要特别说明的情况”，列出了十二名干部存在的“苗头性、倾向性问题”及组织处理意见。

这不符合常理。侯亮平皱起眉头。一般来说，被巡视单位都会尽量“藏拙”，把有问题的人或事掩盖起来。京海却主动把问题摆到桌面上，这是极度自信，还是某种策略？

“侯组，你看这个。”周正递过来一份材料，“京海市自查自纠工作报告。他们从三个月前就开始搞了，查出了四百多个问题，处理了七名干部。”

侯亮平快浏览报告。报告内容详实，问题分类清晰，整改措施具体。如果报告属实，那么京海确实在巡视组来之前就做了充分准备。但问题是，自查自纠往往容易流于形式，自己查自己，能查出多少真问题？

“明天开始个别谈话。”侯亮平做出决定，“先从孙明、李达康、陈建国这些主要领导开始，然后扩展到各部门负责人、基层干部、企业代表。我们要看看，京海的实际情况是否像材料显示的那么好。”

“谈话名单怎么定？”

“京海提供了一份六十八人的名单，我们就按这个来。”侯亮平说，“但告诉他们，巡视组保留随机增加谈话对象的权利。”

晚上七点，侯亮平结束了第一天的工作，走出市委大楼。夕阳的余晖给城市镀上一层金色，街道上车流如织却井然有序。他忽然想起吕州那条总在堵车的解放路，想起林城那些坑洼不平的小巷。京海的城市管理，确实高出一个档次。

“侯组长。”一个声音从身后传来。

侯亮平转身，看到孙明从大楼里走出来，手里拿着公文包，看样子也是刚下班。

“孙书记还没走？”

“还有点事情处理。”孙明走到侯亮平身边，两人自然而然地并肩向外走，“侯组长对京海的第一印象如何？”

“很有秩序，很有效率。”侯亮平选择了一个中性的评价。

孙明笑了笑：“秩序和效率都是表象，关键是这种秩序和效率是怎么来的，代价是什么，能否持续。这也是我们一直在思考的问题。”

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这话说得颇有深意。侯亮平侧头看了孙明一眼，这位比自己还年轻几岁的市委书记，脸上有着与年龄不相称的沉稳。

“孙书记似乎对巡视组很坦然。”

“为什么不坦然？”孙明反问，“如果我们工作做得不好，巡视组帮我们指出来，我们改进，这是好事。如果我们工作做得还行，巡视组帮我们总结经验，这也是好事。最怕的是自己有问题却不知道，或者知道了却掩盖，那才是真危险。”

两人走到大院门口。孙明的车已经等在那里，但他没有立即上车。

“侯组长，有个情况我想提前说明一下。”孙明的语气认真起来，“京海这些年展比较快，成绩有目共睹。但快展往往也伴随着问题，有些问题我们现了，正在解决；有些可能还没现，或者现了但解决得不够彻底。巡视组来，我们衷心希望你们能帮我们找出这些盲点。”

“这是我们的职责。”

“我知道。”孙明点点头，“所以我特别安排，巡视组在京海期间，可以不受限制地查阅任何资料，包括市委常委会记录、市政府常务会议纪要、领导批示件、项目审批原始档案等。我们也要求全市干部，必须如实向巡视组反映情况，不得隐瞒，不得弄虚作假。”

侯亮平感到意外。主动开放核心档案，这需要极大的底气。除非孙明确信这些材料经得起检验，否则就是在自找麻烦。

“孙书记这么开放，不怕我们现什么问题？”

“怕，也不怕。”孙明坦诚地说，“怕是人之常情，谁都希望自己工作完美无缺。但理智告诉我，没有问题才是最大的问题。京海八百万人口，一年几千亿的投资，几百个重大项目，怎么可能一点问题都没有？关键是态度，是现问题后怎么办。”

这番话让侯亮平对孙明的印象有所改观。至少，这是一个有自知之明的领导干部，不回避矛盾，不文过饰非。

“谢谢孙书记的坦诚。我们会本着对事业负责、对干部负责的态度开展工作，实事求是，客观公正。”

“这就够了。”孙明伸出手，“侯组长，未来一个月，辛苦你们了。有什么需要，随时找达康或者建国。我可能经常在基层跑，但电话小时开机。”

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