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第61章 说服众人（第2页）

“好吧，那就一起？！”

后面的几位常委，一看前面这几位都统一了意见，干脆直接放弃了抵抗，一起无奈的选择了跟随！

反正按照孙明的打算，顶多就是接下来的时间，让大家劳累一些。

能够停留在这里的，都是经过了侯亮平的检验，也不怕一些顽固分子做出什么卑鄙的反击手段。

当最上层的领导们统一了意见之后，所有的政令就会变得畅通无阻。

一份《打造新形势下，应对各种突事件的预制机制》的征求稿，就直接下到了每一个乡镇当中。

而在文件的后面，附带了很多让人看起来有些心生恐慌的质询和答案。

比如：你认为自己的岗位当中，存在哪一些可以滋生贪腐的漏洞，并且说出如何改正的办法！

比如：你所在的行业，会面临哪些突的情况，需要作出如何的应对，最终达到什么样的效果！

甚至还有一些更为具体的，就差把目的明晃晃写出来地要求。

你单位最近几年有没有将详细的财政收入和支出向大家公布，做到财务透明化？

有没有将各项行政审批的进程和结果，向人民群众公布，有过几次？分别是什么时候？

这些文件在下地时候，市委市政府两办明确要求，必须按照所有的在编工作人员名额，人手一份，而且每一个人都必须做出回复，而且还要做到言之有物。

甚至还言辞激烈地提前打了预防针，那就是一旦有应付了事，或者想要浑水摸鱼混过去的，将会受到市委市政府的严厉查处，最重的后果当中，不排除将有关责任人直接双开。

体制内有双开的干部么？

有，那是因为没有查出什么大问题，却又有违纪行为的。

那么对于还没有查处，就声明双开待遇的，没有人会相信，上级领导仅仅只会双开。

所以这番措辞严厉的通知下之后，所有的部门在不影响当前重要任务的情况下，都认真的开始作答起来。

这份文件也是孙明的主意！

如果只是把一些领导集中起来，然后制定出一套应对突事件地机制，绝对会出现纸上谈兵，不贴合实际的情况，最终使得行政空转的浪费行为。

那干脆就直接让所有一线的工作人员也参与进来。

毕竟，这些人才是现实当中，直接面对各种各样情况的存在，他们比任何领导和任何专家，都要清楚，在什么样的情况下，该去做什么样的事情。

甚至他们想象当中的一些应对办法，都比那些领导们所说的大话空话要有效的多。

而大量的事实证明，任何领导贪腐的行为，全都绕不过下面的具体办事人员。

甚至可以毫不客气地说，但凡是基层或者一线地办事人员，不想要和领导同流合污，甚至领导连贪污的机会都得不到！

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