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第32章（第1页）

雷丽还记得那辆车，笑说：“可是挣的钱也确实比海员多。”

王美娜道：“但律师是二八法则的行业，海商法又是那个二中二，势必只有极少数人能成为这个二中二，如果做不到，就只能跑船公司，跑码头，跟人抢微波炉。”

“二中二是什么好话吗？”雷丽大笑，“还有为什么要抢微波炉？”

王美娜也笑，说：“周卓当初鼓动我考研的时候说的，海商法自成一体，都是关门闭环自己玩，去船公司，去码头，上上下下都是海事出来的人，清北复交过来也没啥用，中午转微波炉都抢不过海事的。”

雷丽又跟着笑起来。

陆菲只是听着她们聊，低头打开手机看了看，口中淡淡的啤酒味道，又让她想起那个夜色里的吻。

自那之后，她没联系过叶行，叶行也没给她打过电话。微信同样安安静静，两人除去一次语音通话，连私聊记录都没有，就好像什么都没发生过一样。

她本来还在想如何收场，结果却发现他很可能跟她想的一样，心里倒是渐渐落定了。

其实，从她第一次见到他算起，已经八年。

八年，一个吻，也算是一种圆满。

沙砾入蚌（1）

黄昏，涨潮，巨轮静卧在码头，上万只彩色集装箱整齐堆砌，像钢铁的山。

陆菲站在船首甲板上，一阵风吹来，她闻到海水的腥气，柴油和铁锈的味道，一切都跟她以往上的每一艘船一样，但又跟以往任何的一次都不同。

正式启航之前，公关部带了摄影师上来拍宣传物料。

全体船员齐聚会议室，包括雷丽、王美娜还有她。

一位副总在镜头前面发言，说：“这是华远航运首次有三位女性海员同船，代表着我们在技术上是先进的，管理上是创新的，理念上是开放的。在她们身上，我们不仅能看到女性特有的细致、严谨和韧性，还有一种超越了性别的勇敢、果断、劈波斩浪的担当。公司期待你们通力合作，同舟共济，也预祝华曦轮一路顺航！”

副总扬声结尾，所有人都拍起手来。陆菲听得尴尬，背手低头站在那里，被雷丽肘击两下，才跟着鼓了掌。

副总说完，轮到船长赵川对她们三个讲话。

赵川跟雷丽挺熟，说：“咱们又合作了，你办事我放心。”

又对王美娜道：“上船实习要多看，多学，多问，遇到解决不了的问题，尽管来找我。”

最后才是陆菲，他说：“小陆啊，欢迎你的加入，我相信你一定能团结好甲板部全体同事，保证本航次安全、高效、和谐。”

这番话其实她们上船交接的时候，他已经说过一遍，此刻只是为了在镜头前面复现。

拍摄结束，众人散去，赵川叫上陆菲，一起把副总和公关部的人送下船。

道别之后，两人登舷梯往回走，甲板将上未上，便听见生活区外面的吸烟区有人在聊天。

是二副汪志伟的声音，隐约的一句：“……已经坐直升机了，还要树典型。”

水头毛勇笑说：“人家四大航校出来的，年年全勤，考试都是一次过，你跟人家比？”

旁边二管轮跟着揭短：“汪哥你要是考试一次过，也能快不少。”

汪志伟没来得及再说什么，抬眼就看见陆菲和赵川。

所幸隔着段距离，陆菲朝那头笑了笑，只当没听见。

赵川也不说什么，招呼他们都去做起航前的准备，临走又跟陆菲说了一遍团结同事的重要性，自己回驾驶台去了。

陆菲自然明白他是什么意思。

这两天上船交接，她已经对华曦轮上的情况大致了解，雷丽还对着船员名单给她做过分析。

二副汪志伟，今年三十五岁，卡在二副位子上已经有好几年，去年总算考出了大副证。但有证只是个资格而已，真正晋升还得等船上的空缺。要是原本的大副还在倒也罢了，临时换了个陆菲，自然会被他视作前途路上的绊脚石。

水手长毛勇倒是陆菲的老熟人，她实习的时候，毛勇就是水头，八年过去还是水头，年纪大，资格老，在船上也升到顶了，什么话都敢笑呵呵地说出来。

至于赵川，五十五岁的佛系中老年，一手戴沉香珠，另一手菩提子。

自从出了高明那档子事之后，华远管理层正在大力推进船员年轻化，凡四十岁以上的都得加强体检，颈动脉斑块之类非必查项目统统做起来。

雷丽在公司里人面熟，听说赵川已经主动提出想转岸基管理，估计再跑一两个航次就该上岸了，换个轻松点的岗位等退休。

上船两天，熟悉船况，与团队磨合，她就有些感觉，今天亲耳听到更加做实了各人对她的态度。

汪志伟心里不爽，而赵川并不打算插手，只跟她讲“团结”，保证航程“安全、高效、和谐”就可以了，其他都无所谓。

其实，就连她自己都觉得公司的后续宣传有点过了头，看着颇有种羞耻感。

倒是叶行那部分，她好好看了看。

记者说，他是“本案的核心调解人”，除去关于事件处理过程的一问一答，还介绍了他的专业背景：牛津读的法学士，英国出庭律师，中国大陆律师资格，香港律师牌照，专精海商法、国际贸易与争端解决超过八年……

哇！前程光明成这样晚上还睡不睡得着？她心里调侃。

再往下看，罗列出来的重大案件中赫然就有她追更过整整五年的那一宗。

陆菲莞尔，看过也便罢了，又回到自己当下要面对的麻烦上。

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