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第87章（第1页）

这……副本是加载到一半卡住了吗？明靖摸着下巴坐进工位，观察着整个办公室。

时间就这样一分一秒往前走，到前几周人事带新员工进来的节点，演员们都没出现。

人事莫名其妙进来到经理办公室晃了一圈，带着满脸疑惑出去，似乎不知道来这里做什么，毕竟经理正在停职中。

人事强制走剧情的画面，让明靖好奇起来，电梯正常运行时，会在8楼遇鬼，可现在电梯运行被打断，电梯里还会不会出现鬼？

无奈当时她关注点不在这里，也不晓得警方有没有改造大厦内的监控，现在入侵后台不一定能看到女鬼。

算了，她又不想做救世主，这种烧脑的问题还是交给警察吧，她做好自己的事就行。

下定决心，明靖打开电脑，开始新一天的摸鱼，没想到不多时主管拿着一个文件夹走过来。

“明靖，这俩新员工你带一下。还有这项目交给他们，你负责跟进，周五前必须跟客户签好合同。”主管说着经理的台词。

明靖无语地看着顶替经理位置，被迫走剧情的主管，接过文件夹打开一看，果然是那个不停在她手里循环的项目。

她指着主管空无一个人的后背，问：“哪来的新员工？还有，这个项目不是三年前已经完成了吗？”

“呃……”演对手戏的人不配合，主管突然陷入卡顿状态，好一会儿才反应过来，转头看看身后又看看明靖，再接过文件夹查看内容，脑子里乱成一团浆糊。

他捂着头，发出嘶鸣声，表情有些痛苦，喃喃道：“奇怪，我这是怎么了？”

其实副本的异常情况早就体现在方方面面，只是以前明靖身处其中，没察觉到不对劲的地方。

他们部门分工很明确，经理负责开拓业务，主管负责人事管理，小组长受二者并行管辖，经理跟主管一般情况下不会直接对接小组组员，只需要在oa上进行日常事务管理。

有新员工入职，正常流程是人事告知经理，经理只要了解这一信息即可，主要的人事安排由主管负责。

人事将新员工送进部门，按流程经理会召唤主管去办公室接手新人，而不是由他负责新员工事宜。

但副本背后的存在不关注细节，只是随意安排剧情走势，于是出现经理下凡，亲自安排新员工工作。

这事本来很不合理，只是之前从未有人发现，就如同今天，主管不应该拿着项目文件给明靖安排工作。

不过现在情况特殊，经理被停职，说不定公司将经理的工作交给主管。

明靖好奇道：“主管，你要升职了？”

主管还懵着呢，讷讷道：“没有啊。”

明靖白眼一翻：“那你给我安排什么工作。”

主管低头看看项目文件夹，无语道：“对哦，我为什么会做这个事，好怪，这又不属于我的工作范畴。”

从主管升级经理，不是靠熬资历就能上去的。

公司高层前两天还在商议，要从分公司调人过来接管经理的工作，他脑子又没坑，怎么可能无偿帮经理办事，对他一点好处都没有。

主管怀疑人生，明靖又问：“你刚才说新员工，哪来的新员工？”

“是啊，新员工呢？”真实的现实与副本硬塞的设定在主管脑子里不停打架，他捂着脑袋连连痛呼，“我的脑袋……有点痛。”

明靖怕他疼晕，赶紧扶住他，把他的手搭在工位挡板上，防止他摔倒。

常规迟到的刘雅一进办公室，就看到这幅场景，奇怪道：“哟~你俩这是在干嘛呢？”

明靖解释道：“他正在代替经理走副本剧情呢。”

“啊？”刘雅微愣，然后左右张望，一个陌生人都没有，“演员们呢？怎么没看到？”

明靖告诉她：“方才在楼下已经被警察抓走了，所以副本出现bug。”

她颔首，下巴指指主管道：“喏，这就是bug。”

“主管，你没事吧？”刘雅关心地拍拍他的背。

“没事。”可怜的主管疼得小脸煞白，好不容易压下脑子里那股痛意，顿时忘记方才思考的内容，再次将文件夹交给明靖，顽强地走剧情，嘱咐她周五前完成工作。

明靖没再折磨他，无所谓点点头道：“行。”

刘雅正想跟明靖玩笑几句，主管便对着她道：“你怎么回事，又迟到，算了，今天来了几个新员工，你来带带这两个……”

“呃……”这是轮到她走剧情了？刘雅震惊得盯着主管，上下打量一番，再环顾办公室，一个生面孔都没有，她学着明靖，耸肩回，“好的，主管，我知道了。”

“嗯，你们两个好好干。”安排完所有事情，主管满意地回自己的座位，留下明靖与刘雅二人面面相觑。

“原来演员们没死，只要有人可以触发剧情，副本还会继续往下走。”刘雅道。

明靖坐回工位：“大概吧。”

“看来我们以后出门要小心，免得在不知道的情况下触发剧情，卷入其他副本中。”刘雅皱眉，“地图自由度太高也不行，如果有空气墙设定就好了，这样副本范围有提醒方便许多。”

明靖无语：“不是吧，你想被困在空气墙里，只在一小块地方活动？我可不愿意。”

相较于被困在空气墙里，获得“安全”的生活，明靖愿意面对更多的危险，起码自由。

刘雅思考一番，最后赞同道：“也是，被圈在副本里感觉挺窒息的，算了，这种事想再多也不由我们做决定，干活了。”

她溜达回座位，明靖也拿起手机，准备摸鱼，结果没一会儿刘雅就发来一个消息。

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