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第804章（第1页）

三个月后，江南灾情缓解，苏禾以“临危定乱”之功，全票当选璟国第二任宰辅。

上任首日，苏禾便抛出两项震动朝野的改革：

1设立“女官选拔制”：打破“女子不得为官”的旧例，凡通过蒙学考核、精通一技之长者（农桑、算术、律法、医术皆可），皆可参与科举，入六部任职。

2拆分监察权：将原御史台升级为“监察院”，独立于行政体系之外，可弹劾包括宰辅在内的任何官员，且监察御史中女子占比需达六成。

咳咳，那话咋说来着？

哦，是“女子心细，更善察微，可补男官之粗疏”。

反对声浪最烈的是吏部老臣：“女子无才便是德，让她们入朝为官，岂不乱了纲纪？”

苏禾不作辩解，只命人将风郡女学的考核案卷抬至朝堂。

里面有女童算出的“均田令”最优方案，有女子绘制的“水利施工图”，甚至有流民女弟子写下的“赈灾粮调配策论”。

“纲纪在‘为民’，不在‘性别’。”苏禾指尖凝起雷光，在朝堂柱上烙下“唯才是举”四字，“若有人再以‘性别’阻贤路，便如这柱子——要么改，要么碎。”

嗯，她不装了。

苏禾不装了，那些嘴犟的大臣们也就学会听话了。

此后五十年，苏禾以“杀伐果断”立威，以“制度先行”治国。

她推动的女官制度从“试点”走向“常态”：

女学遍及全国，女科举与男科举并行，最后变成了同科应试。

六部官员中女官占比逐年提升，至她卸任时已达八成——吏部有女主事制定“官员考核法”，杜绝任人唯亲；

户部有女郎中改良“赋税制”，让流民也能按田缴税；刑部有女御史平反数十起冤狱，创下“断案无冤”的纪录。

有人曾劝苏禾“收敛锋芒”，她却笑答：“我是仙人之徒，无需向‘旧俗’低头。但璟国不能只靠仙术，得靠制度——哪怕我走了，这套制度也能护百姓安稳。”

果然，等苏禾在众人面前功德圆满、顺利飞升后，这些制度也不曾改过。

当然，如果有人能扛过天雷的话，也不是不能改的。

可惜，无人练就铜墙铁骨。

苏芷入仕时，正是苏禾推行女官制度的关键期。

她未借“宰辅之姐”的身份谋高位，而是从吏部最低阶的“主事”做起，每日埋首于官员档案中，逐字核对履历、考核政绩。

彼时吏部仍有老臣坚持士族子弟哪怕无才，也该优先任职的默契。

苏芷可不认这样的”默契“，知道这样的潜规则后，她二话不说，将这些人的“暗箱操作”记录整理成册，递至监察院。

不出三日，三位吏部老臣因“徇私舞弊”被罢官，朝野震动。

“吏部掌‘官之入口’，若入口不清，吏治必浊。”苏芷在吏部议事会上直言，“今后官员选拔，只看三样：科举成绩、政绩考评、百姓口碑——哪怕是宗室子弟，不合格也绝不录用。”

她任吏部侍郎时，曾遇到一桩棘手事。

定王旁支想借“宗室身份”谋户部尚书之位，却无半点治税经验。

定王亲自上门说情，苏芷只端出“官员考核细则”：“王爷若能让令郎算出‘江南漕运成本’，我便为他举荐；若不能，便是王爷也不能破了制度。”

定王怒而拂袖，却不敢真的为难。

—他还记得当年苏禾引雷劈贪官的场景，更知道苏芷虽无仙术，却承了苏家“清正不阿”的风骨，连监察院都盯着吏部的动向。

苏禾上任的第二个十年，苏芷以“整顿吏治有功”升任吏部尚书。

她上任后做的第一件事，便是将“女官选拔制”写入《璟国官制》，明确“男女官员同薪同权，不得歧视”。

有人问她：“你不怕被人说‘姐妹勾结，把持朝政’？”

苏芷望着朝堂外的桃花，轻声道：“吾妹卫‘共治’，吾守‘吏治’，非为勾结。若使更多有才女子入仕，令璟国吏治清明，纵遭人非议，亦何惧哉？

在她任内，吏部共选拔女官两千余人，其中有三十余人升至六部侍郎、郎中，成为璟国行政体系的中坚力量。

连当年反对女官制度的老臣，也不得不承认：“苏尚书选的官，无论男女，皆称其职。”

与姐姐们深耕中枢不同，苏昭宁的人生从少年时便与“边疆”绑定。

当年苏禾引雷诛杀王武后，赵峰便将这个六岁的孩子带在身边，教他骑射、兵法，更教他“守土为民”的道理。

“边疆不是朝廷的‘弃地’，是璟国的‘屏障’。”赵峰临终前，将镇北军的兵符交到苏昭宁手中，“你姐在朝护百姓，你便在这北疆护璟国——莫让她失望。”

苏昭宁十八岁那年，北狄趁璟国粮荒入侵，一路烧杀抢掠，直逼雁门关。

彼时边防军粮草不足，兵士多有怨言。

苏昭宁一边向朝廷求援，一边亲自带人勘察地形，制定“诱敌深入”之计。

京城时，苏禾正主持赈灾会议。

她看着奏报上“苏昭宁”三个字，笑着对苏芷说：“咱们的小宁，长大了。”

此后数十年，苏昭宁一直镇守北疆。

他不像其他将领那般“重武轻文”，反倒在边关推行“军屯制”：兵士闲时种地，战时打仗，既解决了粮草问题，又让流民有地可种；

他还在边关开设“互市”，与北狄部落通商，以“茶叶、丝绸”换“马匹、皮毛”，渐渐化解了边境冲突。

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