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第400章（第2页）

只是有些时候，为公的转的社会会无时无刻的想要驯化对方。

比如，职场中，女实习生被要求独自扛下超负荷工作，美其名曰“锻炼”；

创业赛道上，女性创始人的商业计划总要被额外追问“是不是家里支持”。

这种驯化，让她们忽视自己可以借力的地方，单纯靠着自己的一腔孤勇去吃那些自己本可以不吃的苦。

这是傻！

“虐恋”（下）

往远了说，古代多少王侯将相是靠着自己的家族底蕴或者妻族成就一番事业。

世人只会看到对方的能力手腕，夸耀他们的聪明才干。

别人不会骂他们吃软饭、吃绝户、靠老婆，只会羡慕对方的成功，然后思考自己怎么成为下一个成功者。

轮到现代女性，当某位女企业家获得成功，总有人酸溜溜地说“还不是靠老公帮忙”，全然无视她在商海沉浮中的智慧与魄力。

等发现自己真的比不上对方后，这些人也不会认识到自己的不足，只会说她们借助了谁谁谁的力量，靠自己的话一定不行等等。

有些人将这话当成放屁，大胆借用手中能利用的东西，美色、家世、权势、智慧等等，成就一番伟业。

但有些人却被这些杂音误导，明明手握家族人脉却坚持从底层跑业务，明明擅长资源整合却偏要独自钻研技术。

这种执拗不仅浪费时间又耗费精力，反倒给了他人超越的机会，实在令人叹息。

就像苏听雨，要是听原主的一开始就进入原主的公司，或者通过原主的人脉介绍她进入其他公司做起。

且不谈她的晋升来的会不会比别人快，至少她不用浪费大量的时间给人定咖啡、复印文件等等，而是能直接上手。

即便有看不惯的职场现状，也不要她默默忍受在一朝反击，而是能直接掀了摊子，自己制定规则。

但为人父母，总是拗不过子女的。

既然对方坚持，原主夫妻也只能同意让苏听雨自己出去闯一闯。

等吃了苦头了他们在出手帮忙。

只要不遇见变态，无论苏听雨在现在这个公司按部就班的成长，还是回到原主身边重点培养，总会有一个灿烂的未来的。

覃薇点头，眉眼间的担忧却未消散：“那你自己在公司别熬夜，要是太晚，就睡休息室，别硬撑着开车回来。”

她起身从衣柜里拿出苏禾的厚外套，递给苏禾，“最近降温，别着凉了。”

苏禾看着她忙碌的身影，感叹，多正常的一家人啊！

夫妻恩爱，女儿活泼可爱，偏偏遇上了脑子不正常的岳山，一朝家破人亡。

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