8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第187章（第1页）

叶琦祖怎么也没想到，原来他之前羡慕的别人家的孙女，是他家的！

在震惊中缓过神来，老爷子没作声，而是坐下，说：“你们继续。”

见叶琦祖没有直接揭穿叶宝翎的身份，林忠也识趣不说，他吩咐：“沈总，你把情况跟董事长详细汇报一遍。”

沈万杰微微低了低头，才说：“董事长，是我管理上出了点纰漏。之前有人反馈冰镇后的茉莉冰茶口味跟盲选时喝的不太一样，我就让曲争鸣去查，结果曲争鸣告诉我，她调查了，没有问题。但今天又有人发来举报信，说产品部总监曲争鸣派人私自调换茉莉花茶的配方，我赶紧让人去查，结果打开研发室的监控一查，发现是顾宝琳偷偷去换的配方。”

说着沈万杰让人放监控室拿回来的录像带。

会议室的投影画面里，叶宝翎鬼鬼祟祟地进了研发室，环顾四周没人后，才把挂在墙上的4号和9号配方对调了位置。

证据确凿无误！

沈万杰看向叶宝翎：“顾宝琳，这你没办法抵赖了吧？”

曲争鸣显然没办法相信，自己手底下这么优秀的人，为什么会做这种事。

她问：“宝琳，你是不是有什么难言之隐？”

叶宝翎看向齐毓秀，齐毓秀眨了眨眼，示意她别往她这个方向看。

蔡雍明问：“顾宝琳，内地有句话叫做‘坦白从宽，抗拒从严’。公司给你工作，给你机会，待你不薄，为什么你要做这种损害公司的事？有没有人指使你的？是不是有什么苦衷？”

叶宝翎看了曲争鸣一眼：“对不起曲总。”

随即，她音量微微大了些，“是曲争鸣让我去换的。”

曲争鸣瞪大了眼，满脸诧异，她简直不敢相信自己的耳朵：“宝琳，你在胡说什么？”

沈万杰不让曲争鸣靠近叶宝翎，随即问：“曲争鸣为什么要让你换配方？”

叶宝翎：“她想借这个机会，把沈总你拉下马，然后她好顶替你的位置，成为叶清堂凉茶的总经理，而我也能升任经理。”

曲争鸣还是不相信：“我一个总监，凭什么跳级成为总经理？这栽赃陷害的也太荒谬了！顾宝琳，你被人要挟了？”

林忠也不懂：“你们要怎么利用凉茶配方拉下沈总呢？”

叶宝翎低着头不看曲争鸣：“因为沈总不顾大家反对，一定要任命万希雯为茉莉绿茶研发和推广的项目经理，曲总想要将计就计，把配方换了，等事发后，让万希雯成为直接责任人，再扣沈总一个徇私舞弊，任人唯亲的帽子。”

什么任人唯亲？

沈万杰看了眼齐毓秀，眼神在骂她：你的人再乱说话！

齐毓秀也是捏了把冷汗，但她现在又不能喝止叶宝翎，不能把沈万杰扯进来。

沈万杰生怕有人抠叶宝翎所说任人唯亲的字眼，马上说：“我知道曲争鸣最近对我有点意见，我们在工作上有一些小矛盾，早前在用人上有矛盾，前几天她想要花400万请咸毕做代言人，我没同意直接驳回。但我没想到，她会不顾公司利益，私自让人换配方来陷害我。现在茉莉冰茶卖的很不错，可是，如果配方没有被调换，是可以卖得更好的。有问题就沟通，你觉得我没办法沟通，你去跟林忠反馈也完全ok，但你为什么偏偏选了这种严重损害公司利益的路？”

曲争鸣一副要疯的模样，百口莫辩道：“我没有！我没有指使顾宝琳换配方！”

不对，还有一个很明显的漏洞，她忘记反驳了。

曲争鸣说：“茉莉凉茶两款改良的口味我都喝过，根本就没换配方，我非常肯定，现在出街的就是4号配方的冰茶。”

沈万杰：“曲争鸣，这个时候，你就不要乱扯话题，证据确凿你看见了吗？监控视频都有了。”

曲争鸣：“现在凭一个人的话就要入我罪吗？这是赤裸裸的陷害。”

蔡雍明也赞同：“是啊，就顾宝琳一个人的证词，也不足以说明，幕后指使是曲争鸣。”

叶琦祖看着他们，眼神冰冷，始终一言不发。

叶宝翎作为叶清堂的大小姐，她没有理由做损害公司利益的事，一个经理职位而已，只要她在家里直接承认顾宝琳就是她，想要个经理的位置有什么难的？没这个必要。

但有视频为证，叶宝翎跑不掉，那她为什么要这么做？她不想公司好？想报复他这么多年对她的不重视？

老爷子脑子里已经有好几个想法在走过场乱窜。

这时，沈万杰说：“还有其他人证。”

这个人证就是饶秋彤。

饶秋彤和万希雯一起进来了。

进来她就盯着叶宝翎看，那眼神，就像看被野外狼群围剿的可怜小绵羊，她作为狼群中的一员，也只是想冲上去，撕咬一口，混口肉吃而已。

沈万杰：“这是产品部的策划饶秋彤。饶秋彤，你把你那天看到的、听到的情况，跟董事长和林总都详细说一遍。”

饶秋彤咽了咽喉咙，咳嗽了一声，第一次在这种场合说话，她多少有点紧张。

“那天应该是第二轮盲选出结果的下午，研发组的组长被人事部门叫走了，之后研发组在会议室开会，当时研发室应该没人。我看见顾宝琳偷偷摸摸进了研发室。她进去后没待多久，很快就出来了，然后进了曲总的办公室。当天我刚好有份资料要给曲总，因为快下班了，我就也跟了过去。结果，我在曲总办公室门口，听见顾宝琳跟曲总说什么‘已经完成了。4号和9号做了对调’。”

林忠质疑：“你当时怎么不及时跟公司反馈这个情况？”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。