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第145章（第2页）

四个人是两个老员工，两个新员工。

老员工是蓉姐、贺嘉怡，新员工是叶宝翎和高丽珍。

高丽珍自行上次出错之后，在办公室一直无所事事，她以为许诚平以后不会用她了，谁知道，还是再给了她一次机会。

她拿着本子，坐在叶宝翎身旁，全神贯注听着。

叶宝翎快速翻阅问卷。

问卷的设计叶宝翎没参与，毕竟她是新员工，对产品的了解程度跟其他老员工没办法比。

这种问卷都是以往产品调查时用过的模板，稍微改一下就好了，所以大家意见很快达成一致。

以前这种调查都是陆保华负责的，现在他忙别的事，改由许诚平负责。

许诚平问：“用什么调查方式？”

蓉姐：“就用老方式呗，比较简单。”

许诚平：“老方式是怎样的？”

贺嘉怡介绍：“直接跟士多店老板合作。士多店老板用我们这张问卷帮忙询问和收集购买新品凉茶的客人对我们新产品的感受，之后我们直接回收问卷就好。回收一份问卷5元，同时回答问卷的客人，免费获得一瓶凉茶。”

许诚平又问：“有人在现场监督吗？”

贺嘉怡：“没有。那么多士多店，而且问卷大部分要问2天以上才能完成任务，我们没有足够的人手。”

许诚平：“怎么确保问卷的真实性呢？”

这是个问题。

贺嘉怡说：“一家士多店我们最多留20份问卷，店老板没必要为100元作假吧？”

但确实存在作假的可能。

显然，许诚平比陆保华要求严格，不能随便忽悠。

叶宝翎建议：“我们可以找几个大学生兼职，在士多店负责做调查，按照天数给钱，同时给士多店老板好处，每做一份调查各送老板和客人一瓶凉茶。这样大学生兼职和老板能够互相监督。速度快的话，1天就应该能回收我们需要的份数。”

蓉姐嫌麻烦，但她不说会很麻烦，只说：“这样会很浪费钱喔。”

许诚平认为叶宝翎说得在理，“大学生兼职不贵，我们经费足够。而且只给士多店老板凉茶的话，钱也省下了。”

他们有的是凉茶，这在他们眼里都不算成本。

其他人也都没意见，便确定下来。

叶宝翎等着大家说其他调查方式呢，结果眼看着好像要散会了。

她不禁问：“我们就一种调查方式吗？”

“一种还不够？”蓉姐没想到平时人见人爱的顾小姐今天工作有点过分积极了。

叶宝翎知道自己这样会讨人嫌，但不能为了不讨人嫌，就随便应付。

毕竟她不是来偷懒的。

她需要往上爬。

叶宝翎如实说出自己的想法：“如果只是这种调查方式，那我们只调查到了喜欢喝新款茉莉花凉茶的消费者偏好，其他没喝过的潜在消费者或者说不喜欢这款凉茶的消费者，他们的喜好和偏向是怎样的？我们完全没有调查。”

换言之，调查出来的结果都只是对新产品有利的声音，这是有严重偏颇的，也不利于挖掘新的市场需求。

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