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第110章（第1页）

廖智辉刚才一直在窗外偷偷听着这里面的动静，他知道情况。

他伸出双手，往下压了压，让大家安静，“我们不急，听她说完。”

叶宝翎：“一直以来，保洁科没有规范的奖惩制度，这一点需要时间完善，但不影响这次投诉需要扣工资的事，张来迟主管说了，悟得明白，少扣，悟不明白，多扣。”

众人甚是气愤，“怎么能这样？！”

叶宝翎没搭理，继续说：“第二件事，就是大家反馈两年没加工资的事。两年前，行政和后勤部领导帮你们申请了用纸皮钱抵扣部分工资以及福利。昨天我们统计了一下，大家最近半年能拿到手的纸皮钱，不多，但也不算少，基本上可以覆盖工资涨幅。当然，越往后，如果纸皮钱不涨，那明年后年肯定是没办法完全覆盖工资涨幅的。”

“我去跟人事部进行了沟通，有两种选择，一是，继续用纸皮钱抵扣工资涨幅；二是，工资整体涨4，以后每年根据公司制度进行调薪，但以后公司和2号仓库的纸皮不会再给你们卖。”

众人马上低头窃窃私语。

有人干脆拿手占了茶水，在桌上做起了算数。

工资增涨4，按照他们现在平均工资2600来算，大概是增加104元。

当即有人蠢蠢欲动，当然，也有人完全不为所动。

廖智辉和齐小凤小声嘀咕着，不知道在聊什么。

阿霞举手问：“顾小姐，这个什么时候开始算？”

叶宝翎：“从你们决定后第二个月开始算。当然，这是个集体决定，不能够部分人用纸皮钱抵扣工资，部分人要求单独涨工资。需要所有人，意见一致，意见不一致的话，就少数服从多数。”

嗓门最大的刘姐说：“那他们肯定不同意啊，每次纸皮钱他a组都比我们拿的多。”

江婶附和：“是啊，我们每次都拿得最少。”

a组有人反驳：“多劳多得，我们去收拾搬运纸皮，是付出劳动的，而且我们拿的也没比你们多很多。”

佟姐顶回去：“我们也想有机会多劳多得，可惜没机会啊。”

这是问题核心之一。

屋内安静了片刻。

叶宝翎趁着安静，说：“我先简单统计一下，赞同用纸皮钱抵扣工资的，请举手。”

财叔率先举起了手。

之后廖智辉的组员，除了一两个，都举手了。

b组这边，齐小凤带着三四个心腹也举起手。

叶宝翎算了一下，总共12人。

“同意加4工资的举手。”

有7个人。

包含组长一共22人，现在是12:7。

另外还有三人包括廖智辉在内，都没举手。

叶宝翎看向廖智辉：“辉哥怎么两个方案都没举手？”

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