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第60章（第1页）

这些作战方案包括外在威胁以及……异想体收容失败和员工恐慌。

而培训部是负责对新任员工们培训的部门，他们的培训项目同样有对员工的镇压异想体训练。

两个部门的职能重复了一部分，但幸好，他们的部长们都不在意自己的权利大小，所以安保部和培训部关?系很好，部长们经常一起讨论相关?事宜。

而说起这件事，就不得不提起之前培训部的联合训练，当时参与的部门里并没有安保部，不是因为没有提前商量过，而是因为他们的任务被福利部抢了。

让福利部参与是萨缪尔提出来的，于是所有部长都默契地同意福利部参与，梅布尔也主动提出要退出训练。

毕竟之前由?于【神树】的问题，安保部的员工们损失严重，他们中的大半没能完成当日能源收集任务。

所以梅布尔也很高兴有时间?让他们将没能完成的能源收集任务完成。

“主管，这些异想体会被分散到上层四个部门中，而您需要做的就是管理?这些异想体，收集足够的能源。”注意到主管已经到了，安森部长说，“员工您也可以随意安排。具体的员工资料，卡尔之后会送到您那。”

听到安森说到自己，卡尔偏头看着屏幕上的主管，点点头说:“这些异想体情报部暂时无法提供更多?信息，我们会根据之后员工的工作情况尽快为您整理?出一部分资料出来。”

艾尔维斯特和卡尔对视一眼，然?后他看见卡尔挂起笑，声音也愈加温和，一字一句格外清晰。

看来卡尔也觉得他们没吵，艾尔维斯特心想，就算卡尔心里不是这么想法，只要表现得友好，他就当做卡尔是和他想得一样。

嗯，他就当做没听出来卡尔语气?里的阴阳怪气?好了。

艾尔维斯特说:“嗯，我知道?了。”

那些奇一群员工走了上来，四人一组推走了那些盒子?。怪的，有着淡黄色标注的盒子?，堆叠在一起，等待着被打开。

一群员工走了上来，四人一组推走了那些盒子?。那些奇怪的，有着淡黄色标注的金属盒子?。

他们会把这些异想体送到预先准备好的收容单元内。

此次，公司共计收容五个新异想体。

卡尔没有拿出黑色记事本，而是直接说出了它?们的编号和名字。

卡尔:“……以上就是此次收容的异想体信息。”

看见主管走神，安森忍不住扶额，但卡尔却没有任何?表示，他只是很普通地说完了自己该说的话。

想到新异想体，艾尔维斯特就不得不想到那个废墟来的，说自己在公司外面等着的异想体。

说好的在公司外面呢，这不是完全没影吗？

见部长们都准备离开，艾尔维斯特关?掉视频通话，坐回椅子?。

可惜脑叶公司没有外面的监控，不然?他就能通过查看监控寻找它?了。

“主管。”

就在艾尔维斯特关?掉视频后不久，门被敲响了，随后卡尔走了进来。

“早上好。”艾尔维斯特说:“今天要讲什么？”

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