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第34章（第1页）

“是我说的又怎么样？”

两人争锋相对，丝毫没有任何和解的意思，梅布尔见此也没有主动插话，而是走到主管身边解释:

“卡尔部长和安森部长向来关系不好，但是您不用担心，他们都很清楚自己的职责，绝对不会有因为关系不好就做出那种落井下石的事情。”

说着，梅布尔将手里的简历表递给主管，那是新员工的记录簿，每位员工进脑叶公司后都会有的东西。

艾尔维斯特接过记录簿，最上面的就是那个失踪员工的。显然，梅布尔已经了解过情况了。

记录簿上贴有一张本人照片，等级显示1，评价为:和善的新员工。

唯一奇怪的是没有名字。艾尔维斯特简单翻阅了后面的，那些倒是都有名字。

是死亡的员工都没有名字吗？

艾尔维斯特意识到这个规定的可悲，连名字都不会被记录下来的人，会逐渐被遗忘，等到那时便是真正的死亡。

梅布尔说:“这些资料都是由记录部负责的，用于评估员工的品质等级。既然您已就任主管一职，那么以后员工的工作内容都将由您决定，与之对应，这些表同样会被送到您手里。”

“不行！我不同意。”

安森突然出声否决，不知何时，两位部长停下了争论，走到主管身边。

艾尔维斯特看向安森，倒也没觉得意外，毕竟这位安森部长一开始就没有让他接手的打算。虽然他也有和安森相同的意见，但艾尔维斯特还是想听听他的想法。

主管微微仰起头，眼神示意他解释。

“我认为您还没有足够的能力胜任这一职位。”安森毫不留情地说。

这话听起来坚决极了，如果艾尔维斯特没有看到安森的表情的话。

安森一定是没有意识到，他就像个彷徨在路上的人，即使尽力表现出自己最高傲的一面，也无法掩盖眼睛里的犹疑。

所以虽然艾尔维斯特很想认同这句话但是一时不敢说出口。他怕他一旦说出不自信的话，这位看上去自负又脆弱的部长会立刻崩溃。

主管看了看卡尔，不由得怀疑是卡尔把这位骄傲的安森部长说破防的。

只可惜卡尔没有停下，一直走到监视电视前，没有回头和主管交流眼神的意思。

艾尔维斯特只能遗憾地收回视线，转头就把安森部长的话堵了回去，

“我是主管。”

“安森部长，你应该辅助我，让我有能力胜任这份工作，而不是不停的质疑。”

安森部长沉默了，他就像是戳中了痛处，一直维持的冷静面具轰然破碎，显露出的是怒气和深深的排斥。

这份愤怒是如此的真实，以至于艾尔维斯特看见安森眼睛里更加浓重的犹疑，忍不住在心里哀嚎。

[好难搞啊，安森部长。]

“卡尔，那个收容单元的情况怎么样？”艾尔维斯特实在是没办法了，他转过椅子面向显示屏。

“很可惜，没有任何动静。”

“找到尸体了吗？”

“找到了，在f-09-49的那条走廊连接总休息室的电梯间，是自杀的，用手枪。”梅布尔立刻回答。

紧跟着说话的是已经调整好状态的安森部长，他恢复了以往的平静，“通过调取监控，我们发现该员工在这段时间出现影子飘忽不定的现象。与他同行的员工曾说过该员工经常自言自语，情况随着时间逐渐严重。”

“影子？”艾尔维斯特捕捉到关键词，他接过安森手里的资料，简单翻阅了一番，资料里截取的影像不多，都是具有明显特征的影子照片。

艾尔维斯特抽出一张其中最明显的照片，对准光仔细观察，光线透过照片映出深浅不同的层次——阴影的浓重。

“啊，果然是两个影子啊。”艾尔维斯特将照片递给卡尔，那上面两只影子交叠在一起，共同形成了在其他人眼中格外奇怪的景象。

现在一切都清楚了，影子借助员工离开了收容单元，来到了下层。

线索还是太少了，很难确定影子是如何附身的。

艾尔维斯特盯着f-09-49的收容单元，其余人也没有说话。

“f-09-49的资料有问题，[09]改成[01]，那件收容单元所在的走廊灯光多安装几个。”

等等，为什么只有一个人死了？

主管说到一半突然想起之前在文森特那听说的，员工是两人一组的事，他停下安排转头问起这件事，“他的搭档呢？”

虽然前言不搭后语，但在场的部长都明白主管在问什么，梅布尔回答说:“f-01-49原先是工具类异想体，工具类异想体并不会熔毁，所以公司对于工具类异想体一向是[使用]，不是[管理]。”

“因此一般只有一名员工进入它的收容单元。”

主要是没有主管的原因，没有主管，公司内所有指挥只能靠控制部勉强维持，这份工作量太大了，即使是有足够多的员工也不够用，所以新员工的分配工作只能延后。

不过显然，这种做法已经出现问题。

艾尔维斯特:“以后搭档必须共同对异想体进行管理，这类工具类异想体也是一样。除此之外，我记得员工的工作安排也是主管的任务吧。”

安森没有回答，艾尔维斯特顿了一瞬，接着说:“等会就先麻烦安森部长把原先的工作安排送过来，我看过之后再说。”

“嗯”安森简单应了。

[不想在这里待下去了]艾尔维斯特心想，安森突然老实答应他还有些不适应。

这时，卡尔突然说:“我记得主管还没看完异想体图鉴吧，不如就先暂时由控制部安排员工的工作内容？”

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