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第219章 国际化布局（第1页）

初秋的午后，阳光柔和地洒在晨曦工作室的会议室里。顾晚晴正在主持一场重要的战略会议，尽管已经怀孕八个月，她依然精神饱满。

各位，今天召开这次会议，是要讨论工作室的国际化布局。顾晚晴看着在座的核心团队成员，这段时间，我们收到了不少来自东南亚地区的项目咨询，特别是新加坡。

设计总监林雅翻开手中的资料:根据市场调研，新加坡是东南亚的设计中心，很多国际项目都会选择在那里设立分部。如果我们能在新加坡站稳脚跟，对拓展整个东南亚市场都很有帮助。

项目经理张浩也表示赞同:我最近接触了几个新加坡的客户，他们对我们的设计理念很感兴趣，但希望能有更直接的沟通渠道。如果我们在当地有分部，会方便很多。

顾晚晴点点头:我也是这么想的。不过，设立海外分部不是小事，需要慎重考虑。

就在这时，会议室的门被推开，陆景琛走了进来。

景琛?你怎么来了?顾晚晴惊讶地问。

知道你们今天讨论国际化的事情，我正好有些想法。陆景琛在她身边坐下，可以一起听听吗?

当然可以。顾晚晴笑着说。

陆景琛打开随身携带的平板电脑:我让陆氏的海外部门做了一份新加坡市场的详细分析。屏幕上显示出各种数据图表，从经济环境、法律政策、市场需求等方面来看，新加坡确实是一个理想的选择。

而且，陆氏在新加坡有分公司，可以提供很多帮助。陆景琛继续说道，比如办公场地、法律咨询、当地人脉等。

林雅眼睛一亮:如果有陆氏的支持，我们的筹备工作会顺利很多。

不过，有一个问题。张浩提出疑虑，谁来负责新加坡分部?这需要一个既懂设计又懂管理，还能适应海外环境的人。

会议室陷入沉默，这确实是个棘手的问题。

顾晚晴思考片刻后说:林雅，你觉得你能胜任吗?

林雅愣了一下，随即认真地说:顾总，如果您信任我，我愿意试试。但说实话，我对海外市场不太了解，需要时间适应。

我知道你的顾虑。顾晚晴说，这样吧，前期我会尽可能多地参与，帮你熟悉当地情况。等分部稳定运营后，你就能独立负责了。

可是顾总，您现在怀着孕……林雅担心地说。

没关系，等我生完孩子、度过产假，再开始实施这个计划。顾晚晴已经有了打算，我们可以用这段时间做充分的准备工作。

陆景琛紧握住她的手:我支持你，但一切要以你和孩子的健康为重。

我明白。顾晴温柔地回应。

接下来的几个小时，团队详细讨论了新加坡分部的筹备方案。包括选址、人员招聘、业务定位、预算规划等各个方面。

我建议分部初期以五到八人的规模起步。林雅提议，主要承接中高端住宅和精品酒店项目，这是我们的强项。

同意。张浩说，而且可以充分利用总部的设计资源，前期不用配置太多设计师。

顾晚晴做着记录:那么人员配置方面，需要一名资深设计师、两名设计助理、一名项目经理、一名商务经理，再加上行政和财务人员。

资深设计师我可以从国内调派。林雅说，其他人员建议在当地招聘，这样更了解本地市场。

好主意。顾晚晴赞同道。

陆景琛补充说:陆氏的新加坡分公司人力资源部可以协助你们招聘。他们在当地很有经验。

那太好了。顾晚晴感激地看着陆景琛。

会议一直持续到傍晚，当最后一项议题讨论完毕时，窗外已经暮色四合。

今天的会议很有成效。顾晚晴总结道，接下来，林雅负责整理详细的筹备方案，张浩协助调研当地的竞争对手和潜在客户，其他人各司其职。我们争取在明年三月份正式启动新加坡分部。

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