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20第 20 章（第1页）

新官上任三把火，可新任总经理的火，还是太旺了些。

总部成立了调查小组，专门调查远峻实业控制下生产基地的重复投资与建设行为。

远峻实业的回应相当迅速，尽全力配合总部的调查，并且将部分生产线停止生产以配合调查小组的调研工作。

这在集团内部迅速引起轩然大波，远峻实业这是硬刚了，用停工停产来威胁总部的调查行为。

若按规章制度，停产这样的重大决策需要总部下达指令。远峻实业的强硬手段，可见其对下属的生产基地，有着绝对的控制权，总部都无法干预。

这件事的影响远不及于此，其他大区密切关注着此事的进展，如果远峻实业对抗成功，那总部今后对各个大区的管控，难度就会增加。

各大区的负责人，都是老董事长时代的人。新董事长继任之初，对他们诸多依仗。那一群对权力嗅觉无比灵敏的人，一旦感知到权力边界有扩大的空间，就会迅速试探。

若是他们联合起来，集体抱团逼宫，将新官排挤走不说，之后总部与各大区的权力格局，又是一番新局面。

总经理的这把火，很难不烧到自己。

大多数人，并不看好这位新上任的总经理。他若非方家二公子，怎能坐上这个位置，难以服众。他上来就想弄个大的，可别让自己难以收场。有人戏言，都说富二代别想着创业，可也别想着回来就当一把手啊。

季舒听到这些私下的讨论时，也只是付诸一笑。大多数人都是睿智的事后诸葛亮，俗称墙头草。对他人能力的判断来自于结果，而非事前的预判。

这把火，没那么突然。软的手段，此前总部并非没有用过，派去分管的人都换了两波，都不管用。可见不吃软的，那至少得换种方式，失败了再说。

他那个位置，什么都不做、做了没效果是无能，要能让局面变动，怎么可能会平稳过渡、不让对方跳脚？

这一场局，季舒已深入其中，某种意义上，她的命运与他的成败相关联。

想起那天在岸边，他平静而随意的一句“我尽量”，不至于让她全然不担忧自己的职业命运，却是抚平了些她内心的焦虑。

这场局中，她还需要做很多事。

李宗明抵达方宅时，正是午后。他上一次来，还是年初的春节前，来给大姐拜年。多年前，他便称呼陈英为大姐。

严格讲来，他是被陈英提拔，后才被方永康重用的。

那些年里，市里的领导见了陈英，都笑着喊一声大姐。

方永康走后，集团交给了方建伟，陈英是彻底的退居幕后，几乎不问世事。然而李宗明是每年都会来给她拜年，联系从未断过。

会客地点在偏厅，李宗明走进房间时，陈英已在等待，她一身套装，颇为正式，并非自己往日来时随意的居家打扮。沙发旁的茶几上，已摆放着热茶。

见她这副架势，李宗明上来就直入了主题，“大姐，我来给你负荆请罪了。”

陈英见他站着不坐下，“赶紧坐下，你难得来看我一回，这都是什么话。”

李宗明没有推辞，坐了下来，同她隔着中间的茶几，身体略倾斜于她，以示尊敬，“是我的错，我应该多跑动的。怕打扰了您的清净，加上忙碌，就懈怠了，还请您见谅。”

“当然是工作要紧，看不看的，不重要。”

“我能有今天，都是靠您带出来的。”李宗明笑了下，“对了，上周我们找人算了日子，小天的婚期定在了明年三月，到时候得请您来当证婚人。没有你，哪里来现在他的好日子。”

他所言不虚，尤其是第二点。

现代公司管理讲究规章制度，而于老一辈的开创者而言，没那么多条条框框，核心是管住重要的人。笼络人心，往往着手于私事。

人都未进化到不让情绪影响自己，公私哪里能分离？

那时李宗明的老婆不肯生二胎，是陈英去做了他老婆的思想工作，罚款都是她给帮忙交的。

陈英很清楚，男人这种东西，有了儿子才像是有了拼命奋斗的动力。若是只有女儿，要么是内心早早放弃了人生追求，要么是想办法生儿子，特别是对有点能力的男人而言。

而李宗明的老婆，因为生二胎而被调岗，后来便专职在家带孩子。什么事都有代价，陈英并不在意谁付出了何种代价，只要目的达到就行。但他老婆的付出显然是值得的，那之后没多久，她的生活就彻底衣食无忧了。

陈英笑了，“我都一把年纪了，哪里还有力气当证婚人，我去观礼就够了。”

“好，那我到时候麻烦建伟给小天当证婚人，他要不乐意，您可得帮我做他的思想工作。”李宗明缓了片刻才继续说，“大姐，说句心里话。其实不论是大方总，还是现在的小方总，我骨子里还是把你当领导。太多年了，习惯了。当时就劝你来主持大局，或许当初该逼你一把，这事儿现在我都觉得是一件遗憾事。”

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