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5好缺人啊（第3页）

对于这方面的事，佩昭她们还是知道一些的。

“我在网上咨询过，”郁知说，“不太好。”

等过合同的那周，郁知不仅整理了小说资料，还搜了关于影视制作的流程。

现在很多影视公司都有对外的官方账号，微博小红书抖音或者官网，联系方式随处可见。

哪怕不主动去找，随便在哪个社交平台上发布“有钱想拍个戏”，评论区和私信都能瞬间爆了。

她还没说自己要投多少呢，全世界就吻了上来。

郁知看向佩昭：“一个说，我有钱就是资方，我让拍什么就是什么；

一个问我想拍什么有多少钱，我说古装带点权谋，对方回复这很贵，给我说了几个导演编剧，又聊到了演员带资进组什么的。

余下的就是骗子了。”

那时候还没解锁编剧app的【寻人启事】，哪怕对方提到的导演名字不一定真能请到，郁知也试着搜了搜。

不太好。

她先看的不是导演的剧，而是其采访。

从回答里就可以看出导演是什么样的人，思维这种东西极容易袒露出来一个人的真实模样。

好的一面可以是剪辑，坏的却只能说压根认识不到“这不好我要改”。

郁知避雷的就是后者。

佩昭闻言，冷哼一声：“那群人，你不用复述我都知道是什么德行。”

有拍摄过小说ip改编的，出来的成品是一坨浆糊，里面的剧情和人设都打散了。

采访里，导演直接说“这个小说太玛丽苏了，不符合常理，我们要讲究现实”。

也有把所有问题都推给其他人的。

编剧说“我原创能力比改编好”，导演说“我拍了两个结局更喜欢没播出的那一个”，还有说“我拍得特别好你们不识相我对现在的观众很失望”实际烂到第一集都让人绝望。

【寻人启事】功能出现后，为了佐证自己对他们的讨厌也不全然出于主观，郁知搜了一下还记得的两三个名字。

确实，适配率不到20%。

这会儿回想起来，果然啊，佩昭三人适配率就值得这么高！

郁知尚不清楚适配率的计算模式，然而，从这个对比里，她也大致可以猜到少许。

所谓的“基础偏好”，就仿佛，郁知不可能接受有自己小说网络剧版权的那个导演，也不能接受有离谱黑历史的合作者，但这些好像在影视圈稀松平常。

尤其是app推荐的人，佩昭郎卿文翟铎三人的性格迥异，却莫名地在各方面都适合与她相处。

人是立体的，并不是非黑即白的存在。

就连郁知血缘关系上的父母，极少频次里也有对她好的时候，给件新衣服、买份糖果。

而在她弟弟的世界里，这对男女怕不是天底下最好的父母。

这都不妨碍在郁知的世界里，他们被归类成“烂人”。

只掏钱给专门的制作公司，还有一个问题在于，对方的班子是完整的体积，太容易做到欺上瞒下刻意给郁知这个外人挖坑了！

等剧组开拍，给她搞一些小动作，那真就是一步一坑防不胜防。

郁知只是不清楚剧组运行规则，但她不是傻子。

相反，她脑子挺好用的。

“自己组班子麻烦一点，不过前期麻烦了，后面才会顺利。”郁知说道。

佩昭深有所感：“确实。”

她点点头，又看向了翟铎与郎卿文：“你们的美术道具灯光什么都好，有谁在空？联系一下看能不能进组。”

翟铎刚才也听了全程，明白她的意思：“我合作过的那群人毛病也很多，算了，到时候小郁知挑挑吧？你眼光还不错。”

这话让佩昭乐出了声，她道：“怎么夸人还不忘夸自己的？”

翟铎温柔地笑笑。

郎卿文慢慢地掏出手机：“我有，先问问。”

佩昭扫视桌边众人，突然叹气：“一清二白的剧组。”

郁知：“？？？”

不是一穷二白吗？

佩昭：“你不穷，你只是没人。”

郁知：“……”

好的吧。

当务之急真的是要招好多人啊！

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