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第51章 精彩的季度报告（第1页）

“何总，加油呀！”小白站在门外给何青青打气。

今天是覃氏集团的年中大会，各部门经理都要做述职报告和年中工作总结。

何青青看着自己准备的资料，心里一阵憷。

她可是第一次参加这么重要的会议，真的是有点控制不住抖。

长长的会议桌上坐着的都是各部门的总经理，一个个西装革履的，眼睛都透着精光。

“下一个，采购部副总经理何青青做述职报告。”

此时的许晓莉已经成了二秘，专门负责开会的琐事，何青青心里有点担心，这个女人不会故意报复她，给她使绊子吧？

会不会暗中换了她的演讲ppt？

事实证明，她想多了。

这样的会议，许晓莉根本没有那个胆子动手脚，真正为难何青青的，是一波又一波的股东和各部门经理。

“我反对员工带孩子上班这个提案，公司请他们来是上班的，不是给他们带孩子的！”一个福的中年男子提了反对意见。

“我也不同意，”覃明的大伯道，“如果孩子在公司磕碰了，谁能负责？现在的孩子都十分金贵，公司没有必要承担这个风险。”

“我同意，咱们覃氏是做生意的，又不是办幼儿园的。何总刚才那个更换经销商的提案，我觉得很好，但是这个提案，我不同意。”

什么人都是，何青青在心里吐槽，给公司省钱的提案你们都没有意见，给员工谋福利的提案都提出反对意见，真是万恶的资本家！

“何总到底是年轻，社会经验不足，这个提案我认为没有必要投票了，下一个吧！”

何青青望着覃明，想让覃明给她一些支持，谁知道覃明神色凝重一言不。

“等一下！”

何青青鼓起来勇气，“我知道，整个深市没有一家公司会这样做，所以覃氏才一定要这样做！”

“因为覃氏有这个实力，有这个能力去做。有句话说，能力越大、责任越大。覃氏作为深市的龙头企业，在深市是数一数二的知名企业。当然要承担起一部分的社会责任，成为各行各业的标杆！”

“如果覃氏都没有勇气去开这个先河，谁还敢开这个先河？至于大家担心的，万一孩子磕了碰了，那就更好解决了，公司有法务，这件事还不能处理吗？保险公司肯定也有相应的产品服务吧？”

“我是年轻，但是我知道覃氏不年轻了。从覃总的爷爷开创公司到现在，覃氏集团已经走过了六十年的风风雨雨。六十年，可以说在深市人心中，覃氏集团是一个有担当、有良心的企业。”

“我来之前，父母知道我是去覃氏上班，都很是高兴，说老覃总是一个很好的人，是深市知名的慈善家。我舅舅小的时候，就是读了覃氏赞助的学校才能顺利毕业的。”

“所以我本人对覃氏集团也有很深的感情，我希望一个覃氏可以与时俱进，在新的时代展现出更大的魅力，成为时代的领先者。”

“这件事需要的成本并不高，无非就是提供一个大会议室，孩子们在公司食堂吃饭也可以按照正常价格收费。覃氏做了这样的好事，媒体会怎么想？员工们会怎么样想？”

“他们会不会觉得公司对他们这么好？他们做事也会更加尽心尽力呢？”

“如此低廉的成本，换一个好名声，我不认为覃氏应该放弃这个机会！”

何青青的一番话，铿锵有力，让各位股东都陷入了思考。

“我同意何总的观点。”一位中年女股东率先举起来手。

同为女性，她认可何青青的想法，总要有人迈出第一步才行，她愿意成为第一个人。

“我也同意何总的想法，我们部门女性众多，很多员工天天上班盯着手机，看孩子在托管所的情况，如果覃氏给员工提供了这样的便利，我觉得员工也放心很多。”另一位女总也支持何青青。

“我同意，我也有孩子，我的孩子很听话，会在会议室老老实实写作业，不会给大家添麻烦的。”一位年轻的男性经理也表态言。

“我也同意，何总上一个提案我很满意，这个提案我也没有意见。”覃明终于表态，“覃氏每年花在慈善上很多钱，但是网络反应平平，这次也是一个很好的宣传机会，让年轻人对覃氏多一些了解。”

“我也同意何总的看法，马上就进了招聘季了，这样的员工福利政策，也是我们人事部可以宣传的地方。”

越来越多的人同意了何青青的提案。

“许秘书，统计一下票数。”

“好。”

“o票同意，票反对，人弃权。”

“我宣布，提案通过，下一个！”覃明做了最后的总结。

“这件事既然是采购部提出来的，那么由你们采购部负责到底，和宣部、法务部做好对接。”

“好的，谢谢覃总！”何青青笑意盈盈。

总裁办很快就把上午的会议总结推送到每个员工的手机上。

“哎！你们看到了吗？以后寒暑假，我就可以带孩子来公司了！”

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“你们看，是采购部那个何总的提案，没想到她虽然脾气大，但是人还是好的！”

“是啊！这下我再也不用多花托儿班的钱了，咱们公司真是做了件人事！”

工作群里有孩子的员工十分高兴，人人脸上都洋溢着幸福的笑容。

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