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第180章 现代管理思维的震撼（第1页）

李堂主走后，我，影煞，在周执事那几乎要喷出火来的目光注视下，“诚惶诚恐”地重新将那些花花绿绿的标签摆了出来。

周围排队的弟子们见状，纷纷露出欣喜的神色，甚至有人小声地欢呼了一下，然后自觉地开始按照颜色分类排队。秩序，几乎在瞬间就恢复了井然。

看着这一幕，我心里却一点也高兴不起来。

完蛋了！这下可真是“出风头”出大了！

本来只是想偷偷摸鱼，结果现在倒好，不仅把顶头上司给得罪死了，还引来了副堂主级别的关注！而且，还被布置了“家庭作业”——三天内交一份详细的“改革方案报告”！

这简直就是把我架在火上烤啊！

我一个魔族卧底，要那么“可造之材”干什么？我只想低调地潜伏，偷偷地找镇魔碑，然后找机会开溜啊！

现在这么一搞，我岂不是要成了任务堂的“红人”？这还怎么低调？怎么潜伏？

尤其是想到要写那份报告……我就一个头两个大。

难道真要把我前世学的那些“现代管理学”、“流程优化”的东西，原封不动地搬出来？那也太惊世骇俗了吧？万一被人当成异类，深究起来，我这“夺舍”的老底还不被扒个底朝天？

可是……如果随便写写，敷衍了事，又怕辜负了李堂主的“期望”，万一他觉得我“江郎才尽”或者“态度不端”，之前的“赏识”岂不是要打水漂？到时候，周执事肯定会变本加厉地给我穿小鞋，我的日子恐怕会更难过。

难啊！真是左右为难！

纠结了一整天，我终于想通了。既然已经被推到了这个位置上，退缩反而更引人怀疑。不如……就有限度地、谨慎地抛出一些“前”但又不至于太离谱的概念，用这个世界能理解的方式包装一下，既展示“能力”，又不暴露“底细”。

对！就这么办！把“标准化”说成“法度统一”，把“流程优化”说成“工序精进”，把“提升用户体验”说成“体恤同门、减少怨怼”……反正，核心思想差不多，只是换个说法而已！

想通了这一点，我顿时觉得轻松了不少。回到洞府后，我立刻开始奋笔疾书（当然，是用神识刻录玉简），结合任务堂的实际情况，将我前世积累的那些“干货”，精心包装成一份名为《关于任务堂日常事务处理流程精进之若干浅见》的报告。

三日后，我怀着忐忑的心情，将这份凝结了我“跨界智慧”的玉简，上交给了李堂主。

李堂主接过玉简，并未立刻查看，而是让我在一旁等候，他则处理了几件其他事务。这让我更加紧张了，仿佛回到了前世等待老板审核方案时的心情。

终于，他拿起我的玉简，将神识沉入了进去。

时间一分一秒地过去，李堂主脸上的表情，从最初的平静，逐渐变得专注，继而露出思索之色，眉头时而微蹙，时而舒展。

我的心，也跟着他的表情起伏不定。

突然，他的眼睛微微一亮，嘴角甚至勾起了一丝不易察觉的弧度！似乎看到了什么让他感兴趣的内容！

接着，他阅读的度明显放慢了，手指无意识地轻轻敲击着桌面，仿佛在仔细推敲。

就这样，足足过了一炷香的功夫，李堂主才缓缓将神识从玉简中退出。他抬起头，目光灼灼地看向我，眼神中充满了一种…难以形容的神采，仿佛现了什么稀世珍宝。

“墨影。”他开口，声音中带着一丝压抑不住的兴奋，“这份报告，是你独自完成的？”

“回堂主，是弟子根据平日工作所见所思，草拟而成，其中定有诸多不成熟之处，还请堂主斧正。”我连忙谦虚地回答，心里却在打鼓：这反应……是好还是坏啊？

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“好！很好！”李堂主竟然直接称赞了出来，“思路清奇，见解独到！尤其是其中提到的‘法度统一’（标准化）、‘工序精进’（流程优化）、‘分流疏导’（任务分类处理）等想法，虽然只是初步构想，但却直指我任务堂目前存在的诸多积弊核心！”

他越说越兴奋，甚至站起身，在房间里踱步起来：“比如这‘法度统一’，你提出将常见任务的审核标准、文书格式、甚至操作步骤都进行细化和规范，让所有执事有章可循，减少因个人理解不同造成的偏差和延误……此言甚是！以往我们只强调规矩，却未将规矩细化到如此程度，导致执行起来弹性过大，效率低下！”

“还有这‘工序精进’！你建议将现有的‘一窗通办’模式，根据任务复杂程度，拆解为‘预审’、‘专审’、‘核’等不同环节，形成流水作业……妙啊！如此一来，简单任务可快处理，复杂任务由专人负责，各司其职，整体效率必然大幅提升！”

“更难得的是，你还考虑到了‘体恤同门’（用户体验）！提出设立‘等候时长预估’、‘错峰办理建议’等措施，这是以往我们从未重视过的角度！任务堂不仅要办事，更要让来办事的弟子感到顺畅、舒心！此乃根本！”

李堂主滔滔不绝地点评着，脸上充满了现新大陆般的喜悦。他每说一句，我的心就跳快一分。

好家伙！我只是把前世一些最基础的管理概念，用修仙术语包装了一下，居然能引起他如此大的共鸣？这位李堂主，看来是真的被宗门内部的低效问题困扰已久啊！

“墨影，”李堂主终于停下脚步，目光炯炯地看着我，“你这些想法，虽然还只是框架，但其中蕴含的思路，却让我耳目一新！你是如何想到这些的？”

来了！终极拷问！

我早就准备好了说辞，连忙躬身道：“堂主谬赞了。弟子愚钝，只是平日工作时，见同门排队辛苦，执事同僚忙碌却效率不彰，心中焦虑，便时常思考能否有所改进。这些想法，多是基于日常观察，一点一滴积累、琢磨而来，并无什么特别的缘由。或许…是弟子比较喜欢‘瞎琢磨’吧。”

我把自己塑造成一个“善于观察”、“勤于思考”的普通弟子，避免任何可能引起怀疑的说辞。

李堂主听了，眼中赞赏之色更浓：“善于观察，勤于思考……好！很好！我任务堂就是需要这样的弟子！”

他沉吟了片刻，似乎做出了某个决定：“这样吧，墨影，从明日起，你不必再只负责窗口事务了。我会安排你进入堂内‘流程优化’小组，作为特别顾问，专门协助研究如何改进我任务堂的各项工作流程！”

什么？！

我眼前一黑，差点没站稳。

流……流程优化小组？特别顾问？！

这不是让我从一个默默无闻的窗口办事员，直接升级成了“管理层”的智囊了吗？

这升职度，坐飞剑也没这么快吧！

仙门卧底影煞，一份精心包装的“现代管理思维”报告，意外获得务实派长老的高度赏识，竟被直接提拔进入核心改进小组。

其内心在“卧底身份”与“职场晋升”的巨大反差中凌乱，深感剧本走向越来越失控。

这班上的……怎么还把潜伏干成了企业内部的流程优化专家了？！这职业展路径是不是歪到姥姥家了？！

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