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乔总的手指摩挲着手机的后壳,说:“关于这件事情,厂里有厂里的考虑。大家在这里做事,厂在这里,难道还会少了你们的年终奖不成?”
品质经理笑着说:“可是我们要回家过年呀。家里老的老,小的小,都等着我们拿钱回家呢。开年孩子的学费、家里的开支,还有春节期间办年货,走亲戚,哪一样都要花钱。”
乔总说:“我理解你们的心情。但是身为厂里的管理人员,而且你们和李总是一路走来的战友,为一点点事情就这么对待她,让她怎么想?”
另外一个人说:“厂里的事情都是她在管,她是总经理,我们不找她找谁?”
乔总说:“你们也对李总太没有信心了。”
卓然听他一直把问题的核心聚焦在这里,无非是想说明自己没有威信,这帮管理人员也不服从自己管理呗。
卓然早就不想听这些伪善的废话了,但是也懒得开口,抱着死猪不怕开水烫的心理听着。
好在,也有人听不下去了。
仓库主管说:“不是有没有信心,我们只是想尽快处理,年前到底不,有一个结果。”
乔总说:“厂里年底要付的款项多,资金回笼的率不高。我正在想办法。争取在放假的那一天能,如果实在不行的话,年后一回来就。”
开部经理说:“您这样让我们怎么安抚下面的人做事?如果辞工的人多了,年后工作怎么开展?”
乔总说:“这样吧。我想想办法,争取在年前把在座各位的年终奖了。下面员工就靠各位去做工作了。你们要保证年后人员返厂率达到以上。要协保密协议。文强记录执行。”
文强双手飞快地敲击键盘记录着。
有主管说:“这让我们怎么和员工说啊?”
乔总说:“要不,大家就有难同当,都等到年后再。全部年前,实在是凑不出来这么多钱。我可以让会计把公司现金流拿给你们看。”
另一个一直没开口的主管说:“厂里赚多赚少是老板的事情。我们打工的,只拿自己该得的。我们也不用看现金流。保证正常生产是我们的责任。按时工资是老板的责任。”
乔总扶了一下眼镜说:“你说的特别好。工资是老板的应尽的责任和义务。但是这些年终奖是和绩效,还有资金回笼率挂钩的。你可以问一下业务部主管,今年资金回笼率特别低,比以往哪一年都难。”
不等他人说话,乔总又说道:“如果是欠大家的基本工资和加班费,我贷款也给大家。可账上没有钱,我拿什么年终奖?”
有主管说:“你刚才不是说可以把我们的先了吗?”
乔总那双深邃的眼睛含笑看着他。
其他人不再说话了。
乔总说:“大家这一年也辛苦了,为了让大家高高兴兴过年,我再困难也想办法把你们的年终奖下去。但是你们也要帮我们厂里的员工管理好,维护好。不要一点小事就去找李总。上次也是一个车间十几个员工去堵在李总的办公室里。”
车间主管说:“是的。”
乔总说:“不要觉得你们李总脾气好,是个女同志,你们动不动就用这种粗暴的态度。她是我请来的总经理。一级有一级的管理责任,你们要尽到自己的责任!不要动不动让上司给你们擦善后!几个基层员工也搞不定!”
上次那个车间主管低下头去。
乔总问:“你们的年终奖是年前?还是等着和你们下面的员工一起?你们自己想好,给我一个答案。”
卓然朝文强使了个眼色,意思是让他起草保密协议和员工返厂率责任书。
文强秒懂,马上飞快地敲击起键盘来。
没一会儿,就打印出来了。
卓然拿给了乔总,乔总签上自己的大名后,谁也不再看,把笔和文件朝会议桌中间一推,起身潇洒离去。
众人看着乔总的背影出了会议室后,卓然起身拿起文件,率先签上了自己的名字。
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