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第117章（第3页）

你们还要我解释？有什么资格质问我？

大领导推了推眼镜没有说话。

李锦年转向许书记：你不是说我异化工人们吗？那强制加班又算什么？

这时杨厂长忍不住插话：注意你的态度！就算你有道理，也得拿出具体数据来。

李锦年不以为然：都干了一个月，用总产量除以人数不就能看出效率？

郭大撇子急忙辩解：后来有人支援，这笔账根本算不清！

按人数比例分摊很难吗？李锦年冷冷道，连这个都不会算还当什么车间主任？先把你的生产计划理清楚吧！

见对方还想争辩，李锦年直接呵斥：你没资格跟我说话，出去！

大领导终于打圆场：好了，李副主任说得有道理，是我考虑不周。

何雨柱在旁边嗤笑：考虑不周？您倒是挺会给自己找台阶。

食堂主任立刻警告：何雨柱！注意分寸，你还想不想复工了？

谁稀罕！何雨柱毫不退让。

够了！李锦年提高声音，宋部长，现在问题我已经说明白了，该解决我的诉求了吧？

李锦年走进车间时，陈娟几人已经让其他工人停下工作，全都聚了过来。

大领导脸上露出尴尬的笑容，朝众人说道：之前我的判断确实存在失误，我向大家道歉。

从今天起，你们的李副主任正式恢复原职！

李锦年却摇摇头：我说的不是这个，是工人的问题。

大领导一愣：工人还有什么问题？

考虑到涉及众多工人的利益，李锦年态度缓和了些，平静地说道：昨天要求加班，工人的情绪波动很大。

大领导立即说道：我郑重道歉，下午给大家放场电影作为补偿。

李锦年叹了口气：您应该也清楚，这个模式与我们现有的工资体系不符。

如果采用新模式，工资体系必须调整。

未等大领导开口，郭大撇子就跳出来喊道：宋部长您看！我就说这模式行不通吧！调整工资体系可是连工业部都无权决定的大事啊！

见大领导皱眉，郭大撇子又补充道：他分明是借您昨天的事找借口！其实他这边早就撑不住了，这是给自己找台阶下！您可别上当！

大领导的眉头皱得更紧了。

工资体系改革牵涉全国范围，不是短期能完成的事。

陈娟等人见状，心知事情变得复杂了。

大家做同样工作却拿不同工资，起初还有新鲜感和福利支撑，但若工资不调整，这些补偿远远不够。

面对围拢的工人们，大领导只能说：这件事我会向上级汇报，具体决策要看部委和团委的意见。

作为工人代表，陈娟看了李锦年一眼，坚持道：宋部长，请给我们明确答复，否则我无法安抚工人情绪。

杨厂长插话道：现在是困难时期，大家应该扬奉献精神！

花姐直接反驳：说得轻巧！我们天天加班奉献青春血汗，您做了什么？躲在办公室盘算着升官财？

李主任连忙打圆场：陈师傅，这些事领导们会商议，你们先回去工作吧。

陈娟看向保持沉默的李锦年，仍未带队离开。

李锦年明白必须今天得到答复，于是直接问道：宋部长，请您给个准话。

郭大撇子又跳出来：你想干什么？这是在要挟宋部长答应你们条件吗？

李锦年冷冷扫了郭大撇子一眼，继续注视大领导。

沉默片刻后，大领导终于开口：这事我确实无法保证什么，只能说认可你们这个模式，但具体问题还需要研究。

李锦年直截了当：不用绕弯子了，您的意思是这事不可能成，对吗？大领导艰难地点了点头。

工人们顿时炸开了锅。

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