8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第567章（第1页）

最后就是财务部、人事部、宣传部，没有提成拿，不过她提高了基本工资，如果表现好的话，上级领导评定后，也可以拿绩效奖。

当然有奖也有罚，比如编辑部的人她也跟着审稿的时间设置了期限，如果不能按时审稿，那也要扣除一定的奖金。其实她觉得正常速度审稿的是没问题，她写这点是为了预防万一，就比如潘文敏这脑子不清醒的人。

赵良看完工资方案后，心里啪啪开始算起账来，这按提成算工资，这一个月的工作怕不是比之前他们一年的工作都要高吧？

他忍住咽了咽口水，“小江，你的能力和远见我是认可的，但这个工资待遇会不会太多了？”他敢说要说，要是真按销量算提成工资，以现在辅导书的销量，他们的工作绝对比同行的工作高出好几倍。这要是传出去了，他担心引起其他出版社的群攻啊。

因为要是换他是别的出版社，看到仁和工资这么高，他肯定也会羡慕妒忌恨！

“赵主编，我们国家现在已经改革了，现在个体户也兴起了，做得多回报就多，这是大势所趋，如果我们国营单位不变动的话，以后有好的人才不一定能留得住。”

江惜月道：“我知道你担心我们锋芒太盛，会面临同行质疑，但我觉得我们只要出版好的作品，销量稳定上涨，就能证明我们出版社的决策都是可行的。”

“不瞒你说，我之前在纺织厂的时候，就见识到了工人的消极怠工，因为不管做多多少，都是领一份稳定的工作，后面我提出按劳分配后，工人的积极性就变了很多，工作效率也是之前的好几倍，就凭这个提高新待遇就很有必要。”

赵良挣扎了好一会儿，最后还是咬牙点头，“行，就按你的方案来。”既然小江这么有魄力，他一个快退休的人又有什么好怕的。

……

今年的年礼出版社就发了五斤油、两斤肉、还有几斤糖果饼干、还有米面。这比往年真是丰盛很多。

出版社的人一个个欢欣鼓舞地去人事部领年礼。对于接下来的年终奖更是期待。

江惜月也没有让他们失望，这一个多月各部门表现都不错，她给了每个部门按人数给几十甚至两三百的奖金。发行部的人多，给的奖励也多。

领奖金的这天，出版社就没有一个人不高兴的。即便是潘文敏都难得没说煞风景的话。

不止如此，当出版社的人知道明年开始，他们的待遇会相对提高的时候，一个个都目瞪口呆。

特别是发行部的人，当他们看到明年开始他们的工资还可以按销量拿提成，一个个都乐疯了。本来他们觉得能像奖金一样，有几百块大家一起分就已经很好了，但没想到还可以更高。

小雅激动地问一旁的廖经国，“廖部长，这是真的吗？以后我们发行部就按销量提成发工资？”如果是以为她可能还会担心，但这看这段时间他们辅导书的销量，一个月卖个10000册以上根本不是问题。

廖经国也是一脸兴奋。别看他是发行部的部长，但他工资也不算高。

“江主编说的，那肯定就是真的。”他也没想到江惜月会提这种工资方案。这在以前来说简直是天荒夜谈。

小雅高兴道：“江主编真的太好了。”不仅工作能力好，还很替他们这些职工考虑。

这一天出版社的人一个个都心里不平静，他们工资待遇很久没变动过来，可江主编以来，就给他们争取了这么好的工资待遇。这之后要是不好好努力工作，都对不起她对他们的好。

编辑部的李申这时候心里的天平也开始滑向了江惜月。他之前拍潘文敏的马屁，就希望通过潘文敏的关系以后升职有望。想升职就是为了加薪，但现在江惜月就给他加薪了，还是按提成算的，那他还用得着去拍别人的马屁吗？他自己只要努力工作，就能挣不少钱。

赵良见各部门的职员一个个都激动又欢喜的样子，心里多少有点艰涩，他觉得自己有点惭愧。不过想到明年出版社会有新的面貌新的挑战，他又忙屏退颓丧，希望在他退休之前和小江带着大家把出版社经营得更好。

万元户

今年过年的时候，叶锦岚和乔天明都没有回家过年。这一年来他们倒腾的海鲜干货生意越来越好，也越来越繁忙，现在他们都开了两家店铺。

江子睿还好，时不时抽空就和乔天明去南市进货，顺便倒腾些电器回县城卖。现在已经开了家规模不小的电器商铺。因为他倒腾的电器款式新不说，他还找了个会修电器的师傅保修，所以生意很红火。

江家除了江春盛夫妻外，其他人都很替他做这买卖的红火感到高兴。

江家的邻里街坊原本还觉他放着纺织厂的货车司机不做，非要去做不体面的买卖，都觉得他傻。可在看到江子睿不仅给家里买电器，还给岳母也买，他们就再也不好拿体面不体面的话来嘲笑人家了。毕竟谁不想挣钱，谁不想过好日子呢。

年夜饭这天，江子睿一家三口带着年礼回江家的时候都会引起邻里街坊的热情打招呼。

“哎哟！江老板，回来吃年夜饭呢！”

江子睿对于他们的打趣已经见怪不怪了，笑盈盈道：“各位叔婶过年好啊！”说着他拆了包奶糖分大伙。

“江老板真大气！”拿了他的糖，大家好话张嘴就来。

“江老板，新的一年，祝你生意兴隆啊！”

江子睿笑道：“借大家吉言了。”

众人见他一家三口进忙后，又忍不住八卦起来。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。