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第352章 恋爱脑觉醒后我让渣男身败名裂九（第4页）

一个三十多岁的男同事先开口：“林总监，我觉得……我们是不是先讨论一下，这个基金到底有没有必要？”

来了。

我抬起头：“王经理，你说。”

“我不是反对扶持女性创业者。”王经理推了推眼镜，“但专门成立一个女性基金，会不会显得我们华荣在搞性别歧视？而且，市场上已经有类似的基金了，表现都不怎么样。我们何必蹚这趟浑水？”

另一个女同事接话：“王经理说得有道理。而且我担心，如果我们把标准定得太高，可能会招不到足够多的优质项目。但如果标准放低，又会影响回报率。”

其他人纷纷点头。

我看着他们，这些未来要和我一起战斗的队友，此刻眼里写满了怀疑和顾虑。

“各位的担忧，我理解。”我打开投影仪，“但我想请大家先看一组数据。”

屏幕上出现图表。

“这是过去五年，中国初创企业的存活率和投资回报率统计。”我切换页面，“女性创始人企业，三年存活率比男性创始人企业高，五年回报率平均高。”

“但这可能是因为女性创业更谨慎，选择的赛道风险更低。”一个年轻男分析师说。

“说得对。”我点头，“所以我们要做的，不是降低标准，而是精准定位。女性在消费升级、健康医疗、教育科技等赛道有天然优势，这些也是未来十年的黄金赛道。”

我切换下一页：“这是我们的初步投资方向——女性健康科技、银经济、新母婴、可持续消费。每个赛道，我都做了详细的行业分析和案例研究。”

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会议室里安静下来，只有我讲解的声音。

数据，逻辑，案例。

这是我唯一能依仗的武器。

讲完，我看向他们：“现在，还有人觉得这个基金没有必要吗？”

王经理犹豫了一下：“数据确实有说服力。但林总监，的年回报率……是不是太高了？市场上表现最好的vc基金，年也很难达到这个数字。”

“所以我们要做得更好。”我关掉投影仪，“各位，我知道这个任务很难。但赵总给了我们这个平台，给了我们资源。如果连我们都不敢挑战高目标，那还有谁能推动改变？”

我看着他们的眼睛，一个一个看过去。

“我不需要大家现在就完全信服。但我需要你们给我三个月的时间。三个月，我们全力推进，看结果说话。如果三个月后，项目储备、团队建设、投资策略都达不到预期，我主动向赵总申请解散基金。”

话说到这个份上，再反对就显得不识时务了。

“我支持林总监。”刚才说话的女同事第一个表态，“我愿意试试。”

“我也支持。”王经理终于松口，“但林总监，我们要有预案。万一……”

“没有万一。”我打断他，“只许成功，不许失败。”

散会后，我回到办公室。

刚坐下，内线电话响了，是赵东明的秘书：“林总监，赵总请您来一趟。”

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赵东明的办公室在顶层。

我敲门进去时，他正在看文件。看见我，示意我坐。

“早上的会议怎么样？”他问，头也没抬。

“还行。”我说，“团队有些顾虑，但基本稳住了。”

“的目标，吓到他们了吧？”

“嗯。”

赵东明终于抬起头，看着我：“林晚，你知道我为什么定这么高的目标吗？”

“您在考验我。”

“不全是。”他放下文件，“我在给你压力，也是给你动力。这个行业，对女人不友好。你想打破规则，就要拿出十倍于男人的成绩。只是开始，以后会更难。”

我点点头：“我明白。”

“还有一件事。”赵东明从抽屉里拿出一个信封，推到我面前，“今早收到的，寄给我的，但里面是给你的。”

我接过，拆开。

里面是一张照片——我妈妈年轻时的照片，和昨天陈国栋给我的那张一样。但背面用红笔写了一行字：

“你以为抱上赵东明的大腿就安全了？他知道的，比你想象的更多。”

我的手开始抖。

“赵总，这……”

“陈国栋送来的。”赵东明平静地说，“他在警告你，也在警告我。林晚，你确定要继续走下去吗？现在退出，还来得及。”

我看着那张照片，看着妈妈年轻温柔的脸。

然后，我把照片撕成两半，再撕，直到变成碎片。

“我不退出。”我说，“赵总，我走到今天，不是为了在威胁面前退缩的。”

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