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第286章 总监＆继承人双轨模式（第2页）

“没问题，爷爷。”靳野自然是不敢拒绝，而且秦爷爷的棋品可比自己爷爷好多了。

当然这话，靳野也只敢在心里说说。

午饭，是在外面吃的，吃的火锅。

吃完午饭，回到家里，又坐了一会儿，直到下午三点多，靳野和秦洛舒便准备启程返回s市了。

“路上开车慢点，到了给家里个消息。”文爱华细细叮嘱。

“有空就常回来。”秦文杰拍拍靳野的肩膀。

爷爷奶奶也依依不舍地送到门口。

告别了家人，车子驶离铂悦湾，汇入通往s市的高公路。

周末的温馨团聚告一段落，生活回归正轨。

回到s市后，靳野正式进入了“赛训总监”与“靳氏珠宝继承人预备役”的双轨模式。

他在tg俱乐部的工作逐渐步入正轨，新的战术体系在磨合中初见雏形，青训营里也现了几个颇有潜力的苗子，尤其是打野位，虽然离接班还远，但总算看到了希望。

同时，靳野每周都有固定时间，在林副总的带领下，继续深入学习珠宝业务。

他从最初对设计图纸和市场报告的陌生，到逐渐能理解其中的门道，甚至能提出一些基于商业逻辑的独到见解，进步神。

秦洛舒也迎来了期末季，学业变得繁忙起来，每天不是在上课，就是在图书馆或自习室埋头复习。

两人各自忙碌，但每晚的视频通话成了雷打不动的习惯，分享着彼此一天的收获与琐碎。

他知道她在为什么课题烦恼，她知道他遇到了哪些工作上的挑战。

他会在她抱怨复习累的时候，默默点好营养外卖送到她宿舍楼下；

她也会在他为某个青训队员的状态头疼时，安静地听他分析，偶尔给出一点来自“局外人”的清新视角。

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时间仿佛被上了精准的条，在忙碌与规律中飞流转。

靳野早已适应了“赛训总监”与“靳氏珠宝继承人预备役”的双重身份。

在tg俱乐部，他与教练组紧密合作，新的战术体系在一次次训练赛和复盘中打磨、调整，虽然距离完美还有距离，但团队的磨合度正在稳步提升。

青训营的选拔工作也取得了突破性进展。

从最初海选出的几十人，到重点观察的十几人，再到最后进入最终试训阶段的三位佼佼者，靳野、老k和贺哥投入了大量的时间和精力。

这三位年轻选手各有特点：一位打法凶悍，操作犀利；一位意识出众，善于运营；另一位则风格灵动，学习能力极强。

最终，经过多轮高强度训练赛和综合评估，团队一致决定，签下那位打法凶悍、操作犀利，年仅岁的天赋型选手——程煜森。

程煜森，后续职业id定为：tg-cy。

这个id的选择，似乎也暗含了某种期许与传承。

cy的加盟，在tg俱乐部内部和粉丝群体中都引起了不小的关注。

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