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第85章 虫与咒灵16 交流会（第1页）

第85章虫与咒灵（16）交流会

“W公司的技术……你们怎麽拿到的？”

“等等，怪不得你们能通过一号联系我.W公司是跃迁公司，你们不仅通过他们的技术让我可以和你们通讯，你们还准备将那些员工传送到我身边。”

艾尔维斯特说得很快，逻辑顺着话语流畅地传达给通讯对面的两位部长。听到主管如同质问般的话，乔伊露出一丝笑意，而艾卡莎仍是面无表情地端着杯子，像是完全不在意艾尔维斯特说的内容。

艾尔维斯特没看到两人截然不同的表情，他沉浸在自己的猜测中。

没有一个公司会将自己的奇点技术“送给”另一个公司。奇点是他们成为世界之翼的基石，它们拥有的一切地位权势都来源于它们“奇点技术”的强大。

而每一项奇点技术都独一无二，极难替代，只要没有更好的技术出现，它们便是永远的世界之翼。

所以他们怎会轻易泄露自己的奇点技术？

相反，它们会竭尽全力隐藏自己真正的奇点技术，包括那些技术衍生出来的相关技术，以防止自己的技术被破解丶再现。

一旦被破解，等待它们的就是被“折断”。

所以脑叶公司不可能得到W公司的技术，最多是和W公司有合作，装备了它们的传送装置。但装置的安装和保养只会由它们本公司的人员完成。

所以脑叶公司不能拿到W公司的技术……

除非，公司里有一位首脑—调律者！

首脑管理运营着A公司，ta拥有都市的最高管理权，制定了整个都市的规则。与此同时，他们还负责赋予某个公司“世界之翼”的地位。

他们会在公司提交其独有技术的专利後，进行审查和管理，判断技术对都市重要程度，以此决定该公司的地位。

而在首脑中，担任调律者一职的人员可以使用其他公司的奇点技术作为自己的战斗手段。所以，公司里大概率有一位调律者。

“公司里有调律者？不，是之前的总部有一位调律者？”

艾尔维斯特不认为部长中有一个“首脑”，因为如果真的有调律者，ta一定会让自己离开公司，去A公司总部汇报脑叶公司的情况，然後将脑叶公司关闭。

“主管猜得很对，但这都不重要，不是吗？”等艾尔维斯特说完，乔伊突然笑了起来，笑容干净，但她说出的话却与表情截然不同，饱含攻击性。

“是的，所以员工们什麽时候能过来。”艾尔维斯特一下子没了继续谈话的心情，兴致缺缺地问着。

“如果您明天有空帮忙进行调试工作，我想，大概在一天之後就能开始传送员工。”乔伊的声音又轻又快，像是旋转跳跃的芭蕾舞演员。

“嗯，还有问题吗？”艾尔维斯特想结束通讯了。

乔伊不经意间看了眼艾卡莎，但在与艾卡莎对视的瞬间她又将视线转移到桌子上的黑金茶杯上，

“没有了哦。”

她若无其事地说。

闻言，没有注意到这一细节的艾尔维斯特迅速挂断了通讯。

在这之後，艾尔维斯特先处理了一下挤压在一号程序中的工作，给员工们一一安排好工作後，艾尔维斯特惊讶地发现——昨天竟然没有一个异想体闹事！

怪不得昨天一直都没听到警报。

虽然X发过来的工作报告中写明了各员工的工作结果，监控里也能重看员工们的工作过程，但录像太长了，一晚上他都不一定能看完。所以艾尔维斯特想找X问问情况。

正当他的手准备点上办公室的通讯符号，他正好看见了一号标注的时间[13:13]。看见这时间，艾尔维斯特才後知後觉察觉到了一个事实——自己已经工作到半夜了。

于是艾尔维斯特收回了手。

现在太晚了，不好再打扰X。他本来就把工作推了大半给他，也不好意思再打扰他的睡眠。

所以直到第二天上班的时间到了之後，艾尔维斯特才给X发去了一条通讯请求。

“我看见你发过来的工作安排了。”X还以为是艾尔维斯特在提醒自己接收工作安排，所以在接起通讯後，他立刻回道。

“不，我是想问你昨天的工作情况。”艾尔维斯特调出昨天的工作结果报告，这份报告同步出现在X的面前。

“报告显示昨天的工作结果都是优，这结果有些奇怪，就算是以往最好的时候，也有一两个良。但现在昨天却是全优。就算是负责【一罪与百善】的员工，都不一定次次得优。”艾尔维斯特越说越觉得可疑，眉毛下意识往下低垂。

他把报告往下翻了翻，屏幕上的画面迅速变化，最後停在一个《员工精神状态记录》上。

“还有这里，我记得，惩戒部新来的两个员工以及那个负责【热心的樵夫】的员工，上次的心里评估结果都不合格。但今天却突然回升到接近满分。”

艾尔维斯特:“X，你昨天又发现什麽异常吗？”

“没有，一切都像往常一样，至少我从监控里没发现异常。但我没实际和员工接触过，所以就算有什麽影响了员工，我也没法通过监控察觉。”X说，“我之後会问问部长们，有情况会立刻发消息给你。”

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