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第四十八章 抉择（第1页）

第四十八章抉择

赵磊和李萌的离职如同在平静湖面投下石子，涟漪持续扩散。工作室里弥漫着一种难以言说的氛围，既有对战友离去的不舍，也有对未来的隐隐担忧。

周屿和沈星关起门来，花了整整两天时间，与核心团队成员进行一对一深度谈话。他们需要了解，赵磊和李萌提到的“失去创作激情”和“规矩太多”，是个别现象，还是潜伏的共识。

谈话结果比预想的更复杂。大部分人依然坚信“星屿”的理念，但也坦诚随着公司规模扩大，流程审批确实变慢，层级感开始隐约出现，那种早期“所有人围着一个小项目死磕”的纯粹激情，似乎被稀释了。

“这很正常，”林薇在电话里试图宽慰，“任何组织成长到一定阶段都会面临这个问题。关键是疏导，不是压制。”

周屿站在那面写着“内部孵化原则”的白板前，沉思良久。原则已经提出，但具体如何落地，关乎成败。

“我们需要一个试点。”他对沈星说，“一个最有潜力，也最能体现我们放手决心的项目。”

他们不约而同地想到了“新国乐计划”。这个由几个“90後”成员发起的项目，旨在用电子音乐和现代视觉重构古典民乐，想法大胆前卫，但与“星屿”目前沉稳的主品牌调性存在一定差异。项目提案在内部讨论了几次，都因“市场风险较高”和“与主品牌关联度不强”而被暂缓。

现在，它成了“星屿创投”的第一个试金石。

周屿和沈星将项目发起人，才华横溢但性格内向的作曲者阿哲和性格外向丶擅长策划的视觉设计师小晚，叫到了办公室。

“新国乐计划，”周屿开门见山，“公司决定支持你们，但不是以现有项目组的形式。”

阿哲和小晚愣住了。

沈星将一份初步的《内部孵化投资协议》草案推到他俩面前。“‘星屿’会投资你们成立独立的工作室，持有部分股权，提供啓动资金丶法务财务支持和渠道资源。但创作主导权丶团队组建权丶日常运营权，全部归你们。我们只保留在重大战略方向和品牌底线上的建议权。”

小晚飞快地翻阅着协议，手有些发抖：“这…这意味着我们可以完全按自己的想法做了？”

“是的，”周屿点头，“但同时，你们也要独立面对市场的压力，自负盈亏。‘星屿’是你们的投资人，也是你们的後盾，但不再是保姆。”

阿哲一直沉默着，此刻擡起头，眼中闪烁着前所未有的光芒：“我们接受。”

消息公布，工作室一片哗然。有人羡慕，有人质疑这步子是否迈得太大。但更多有想法的年轻人，眼中燃起了跃跃欲试的火苗。

随後，“星屿”正式发布了《内部孵化管理办法》，明确了申请流程丶评审标准丶股权结构丶资源支持细则和退出机制。规则清晰，机会公平。

就在“新国乐工作室”紧锣密鼓筹备时，周屿接到了赵磊打来的电话。电话那头，赵磊的声音有些疲惫和失落。

“周总…新象这边，和想象的不太一样。”他坦言，所谓的“独立工作室”和“创作自由”背後，是更严苛的KPI和对流量的极致追求，与他离开“星屿”的初衷背道而驰。

周屿安静地听着，没有落井下石，也没有立刻抛出橄榄枝。

“磊子，这是一个选择，也是一次成长。”他最後只是说，“无论在哪里，弄清楚自己真正想要什麽，最重要。”

挂了电话，沈星看着他：“如果他回头…”

“那就按‘星屿’的规则来。”周屿语气平静，“通过正规渠道申请，接受评审。我们给予机会，但不提供特权。”

他们用最理性的方式，处理着最感性的人事变动。建立规则，不是为了束缚，而是为了给真正有梦想的人，提供一个公平起舞的平台。放手，需要比紧握更大的智慧和勇气。

“新国乐工作室”的挂牌仪式很简单。周屿和沈星送去的不是花篮，而是一套专业的音频设备和一句赠言：

“勿忘初心，方得始终。”

看着阿哲和小晚在那间新租的小工作室里，带着团队热火朝天工作的样子，周屿和沈星知道，他们做出了正确的抉择。

“星屿”这棵大树，开始尝试让新的枝桠独立向着阳光生长。或许有的会经历风雨，有的会更加茁壮，但唯有如此，这片森林才能更加繁茂，生生不息。

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