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第148章 挖人（第1页）

因为要去南县建立分厂，所以自然要有人带队，最终出马的自然是陈柠。

因为公司一直都是她在管理，苏晚就是个甩手掌柜，让她去建分厂，不是不行，但肯定没有陈柠这么有经验。

除了陈柠外，还有一个市场经理，一个人事主管，以及一个财务和助理，五个人出差。

因为去之前，她们就和当地领导达成了协议，所以过去，只需要确认场地是不是和协议上一致，就可以签合同。

签完合同，就可以开始做事。

陈柠一行人来到南县，当地领导就已经派人来接她们，然后先去见了见领导。

而后，她们就去厂房视察。

她们的分厂是在南县的工业园区，算是新兴工业园，周围已经有不少工厂入驻。

周围的交通基础设施等等也非常完善，而且这边离火车站也近，附近还有一个物流中心。

位置的确不错。

然后厂房也很便宜，而且还是现有的厂房，她们只需要简单改造一下就行。

厂房附近，还有一个小区，是配套公寓，可以免费提供给她们。

确认好厂房没问题后，陈柠就让市场经理联系人，可以开始改造厂房了。

而后，她则去找领导，把合同敲定。

敲定完合同，她就开始招人。

除了她这边在招人来，苏晚这边总部也在招人。

苏晚这边招两批人，一批是愿意去南县展的人，这边招到人后，先在这边培训，并且让他们实习一段时间。

等那边厂房建立后，就可以让她们过去，到时候就能直接上手。

另外一批人，则是留在本地的。

她先是在公司征集愿意去南县的人，然后这批人离开，肯定需要补充的。

另外。

陈柠在南县招到的人，也会让出钱让她们来总部培训，培训完，就让他们回南县。

因为厂房改造，最少要半个月，所以这半个月的培训时间，正好让他们能够摆脱小白的状况。

随着工厂开始改造，苏晚也把采购的生产线和设备让人拉过去。

就怎样。

半个月后，工厂终于改成成功。

陈柠也选了个好日子，举办开工仪式。

当地的领导也过来了，毕竟是招商引资过来的公司，自然非常重视。

然后，当地的媒体也纷纷报道。

随着媒体的报道，当地人很快就知道之前晚上爆火那家晚柠公司来这边开分厂了。

无论是苏晚两人做慈善的事情，还是她们公司福利待遇的事情，都让不少人对她们有好感和羡慕。

所以，知道她们公司招人后，便纷纷跑来应聘。

好在。

因为开工，苏晚特定从总部派了不少人过去，这才能够维持现场不乱。

然后，她这边总部派过去的老员工，到了南县，就变成主管，或者小组长。

总之，最低都是小组长身份，然后让他们以老带新，带着新人工作。

而那些培训过的半新人，也都混插在他们之中，让他们协助小组长。

就这样。

在以老带新的制度下，新工厂很快就开始运转。

因为是在本地建厂，原料自然也是来自本地以及周围，而当地领导的支持，也是本地优秀的农场介绍给陈柠。

这也使得陈柠她们省去不少寻找货源的时间。

货源没问题，工厂也开始运作，然后就是销售。

销售的话，陈柠在工厂改造的时候，就已经让市场经理在本地选址。

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