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第605章 万项目奖金的分配方案（第1页）

下午四点，人事系统更新了信息。

【员工姓名：林晚晚】

【原职级：s】

【晋升职级：s】

【晋升方式：破格晋升】

【生效时间：即时生效】

职级下面还附上了新的权限。

团队编制和项目预算有所增加，单笔审批额度也往上提了一级。

升到s以后，林晚晚可以独立组建团队，也有资格直接申请a级投资项目。

组织展负责人收起评审表。

“晋升文件今天录入系统。”

“新的薪资标准从本月开始计算。”

周乐怡接着把另一份文件推到林晚晚面前。

“职级谈完，再说项目奖励。”

“蜀地辣客项目组，本次获得专项奖金一百五十万元。”

“奖金怎么分，由项目负责人决定。”

“另外，项目组全体成员获得一个月带薪休假。”

“如果没记错，你们上次的假期还有天。”

“所以我向上面特别申请了给你们直接放一个半月。”

“休假期间，除非公司出现紧急情况，否则不安排其他工作。”

林晚晚翻开文件，看了一遍奖金额和休假时间。

过去大半年，项目组一直连轴转。

尤其是价格战那段时间，周末和节假日基本没休息。现在放一个半月的假，也算把之前欠下的休息补了回来。

一百五十万的项目奖金，同样不算少。

一般的投资项目，奖金能拿到投资收益的百分之一，已经很不错了。蜀地辣客这次拿到一百五十万，说明总部对项目组的成绩很满意。

会议结束，林晚晚回到项目组。

她没有瞒着众人，直接说了自己破格晋升的消息。

安静的办公室很快热闹起来。

“恭喜林主管晋升s！”

“以后是不是得叫林总了？”

“林总，苟富贵，勿相忘！”

……

林晚晚抬手示意众人停下。

“好了，还有另外一个好消息，那就是项目奖金的分配！”

“这次项目奖金一共有o万！”

办公室里很快没了声音，所有人都等着林晚晚宣布分配方案。

项目奖金由主管负责分配，里面可以操作的地方很多。

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