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裁员（第2页）

这里可是新城，全国GDP排名top2的城市。

市中心一套房什麽概念，起码几千万！

她呢，她陆不晚一个月工资才几千块。

共情什麽？

不如让老板共情下员工，把房子卖了抵债好了！

陆不晚有些生气，但没有显露在脸上，“不接受零赔偿，你再去聊聊吧，实在不行只能去仲裁了。”

人事一点也不慌，脸色比进门时难看很多，十分冷漠地靠椅，两只眼睛盯着这个刚毕业没多久的员工，“公司没钱仲裁有什麽用，再说了，法人又不是他，你根本告不了他。

现在环境那麽差，开庭会有案底，对你以後找工作非常不利，没什麽公司会要一个打过劳动仲裁的人，这些背调都能调出来。”

呵呵，背调。

一个压死打工人的东西。

陆不晚在游戏行业，她知道业内非常喜欢背调。

大公司丶小公司都喜欢。

在行情差，失业潮凶猛丶人才过剩的今天，确实有很多公司会很介意这个，陆不晚在网上见到很多求职者说面试通过最後因为仲裁记录导致丢offer的。

这让陆不晚更加犹豫不定了。

她没试过，身边也没人试过，不知道是真是假。

人事看她有松动，继续说：“你回去好好改简历，改完我帮你投，帮你问别的公司需不需要文案策划，帮你多问几家，相信很快能找到的，你要对自己有信心，别浪费时间在这里。”

陆不晚心里清楚得很，新城游戏行业早已变天。

自从二次元丶AVG风潮过了以後，游戏文案策划需求直线下降，再加上短视频行业的影响和经济低迷，新项目都没多少，更别说所有策划需求中位于倒数第一的文案策划。

更是难上加难。

人事口中说的帮忙找工作很多时候只是一种说辞，大公司可能有机会，小公司基本无可能，更别说人事都自身难保。

聊了一个多小时，嘴皮子都说麻了。

最终的结果就是公司一分钱不愿意赔，分四个月把拖欠的四个月工资发了，公司盖了公章，承诺下个月的几号会发多少多少钱。

结束後，陆不晚回工位收拾东西，搭子当晚请她吃饭。

搭子在这行干了快十年，风浪见过不少，反应比较平淡，要是有别的选择，她也不至于还留在这家公司。

两人聊天的话题无非是问及以後的打算之类的，对于裁员，搭子知道的是，公司不会按照承诺的时间点准时发放拖欠款。

半年前被裁的同事至今没拿到多少钱，他们经常打电话丶发信息到公司来，公司的态度就是死猪不怕开水烫丶死皮赖脸冷处理。

将不要脸诠释到极致。

陆不晚心如死灰。

这家公司是毕业之後入职的第一家公司，氛围一般，要说从经验丰富的领导身上学到什麽东西，陆不晚想不出来。

但碍于项目还算喜欢，便一直待着没有走。

吃完晚饭，陆不晚大概在十点左右回到出租房。

刚坐下，妈妈苏觅打视频过来，此时她还不知道自己女儿失业的事。

陆不晚努力打起精神，跟以前一样尽量调动情绪去跟妈妈视频。

妈妈苏觅在十八线小县城长大，大半辈子没去过什麽大城市，窝在那点地方生活四十多年，所了解到的信息全靠短视频和电视机。

她们向来聊的是家常，今天突然聊到工作的事。

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