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被当时刚接手公司,跟大家不太熟的竺合宜看见后,见义勇为了一把。
最后,那几个老色鬼被开除了。
于是微澜旗下的所有公司,规章制度被更新了一条:职场上若出现职场性骚扰或者办公室外遇,骚扰者直接开除(尤其是男性)。
并且公司实行性骚扰举报制,男性员工倘若对女性员工有搭肩碰手等动作,便可视为故意性骚扰。
可以说,微澜集团上下,女性地位都很高。
竺合宜大肆提拔有能力的女性高管。
并在公司内部形成了一个正向循环。
女性高管会更加喜欢提拔有能力的女下属,不会因为她们需要结婚生子而带来职场歧视。
每年的招聘会上,竺合宜叮嘱hr那边。
女生大专以上,人品合格不挑事,身高155以上满足工作条件所需即可。
男生无论什么岗位,都需要175以上,容貌清秀端正,一本、211、985以上本科学历,无吸烟喝酒不良嗜好,气质良好,身形挺拔。
既然社会这么喜欢对男生宽容,对女孩儿苛刻。
那么,在她的公司里。
则是反过来。
女性享受一切优待,男性需要付出两倍的努力才能被提拔到与女性同样的岗位上。
曾经有人在公司提出异议。
说这样对男生不公平。
竺合宜疑惑地望过去:“不公平?”
“男生录取分数线是220,女生录取分数线是410,这对女生公平吗?
领导人是男人的公司都在为男人谋利。这个公司的掌权人是女人,我偏向女孩儿怎么了?”
对方哑口无言。
很快到了要开学的时候。
竺合宜提前几天去了京市。
原本,吕重阳将一套京市的房子,过户给了竺合宜。
但这套房子是十多年前的了。
风格过时很多。
竺合宜便提前找人将房子翻新,并将家具换掉。
这几天恰好在通风散味儿。
刚好,苏允乐跟罗锦心也填了京市的学校。
三个人一起结伴去了京市。
在晾房子的这几天里。
三个人暂时住在罗锦心一个远房表姑妈家的老房子里。
这是套很老旧的三房一厅,楼梯房。
楼道看上去也破破的,还是连廊。
三人走上去的时候,被楼道里扬起的灰尘呛了好几口。
但它有个好处,这套房子离三个人的学校都很近。
三个姑娘也不想住酒店,决定在表姑妈家将就几天。
京市的房子寸土寸金。
尤其是内三环。
别看这个房子破旧,租金可不低的。
这种90平的三室一厅,要租一万一一个月。
正好前段时间,上一任租客刚搬出去,已经找钟点工搞过了卫生。
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