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第135章 陈红英请教张野（第2页）

张野虽然没想过当多大官，可他现在也是体系之内。

张野略作沉吟，神色变得认真起来。

他不再推辞，既然要说，就说点实实在在的东西。

毕竟他是后世穿越过来的人。

后世组织对群众工作的经验，是非常丰富。

“陈姐既然这么信任我，那我就说点自己不成熟的想法，说得不对的地方，您多指正。”

张野组织了一下语言，开口说道：“群众工作千头万绪，但归根结底，是要让大伙儿觉得有奔头、心气顺。”

“我觉得，可以从几个方面试着入手。”

“第一，摸底数，建台账。”

张野伸出食指，继续说道：“咱们街道辖区多少户，每户几口人，大致什么情况，有什么突出困难和需求，得先统计，并且立台账。”

“不能总等着问题找上门，要主动去了解。”

“比如我们院，谁家住房特别紧张，谁家老人需要照顾，谁家孩子待业……这些情况摸清了，工作才能有针对性。”

陈红英闻言，眼睛一亮，连忙拿出随身带的小本子开始记录起来。

这思路很务实。

虽说街道也有街道住户的信息记录，但并不详细。

“第二，抓典型，树榜样。”

张野伸出第二根手指。

“既要抓反面典型，像今天的刘海忠、阎解成，起到警示作用。更要树立正面榜样！”

“比如，可以评选‘五好家庭’‘互助模范’‘先进院落’。”

“把那些真正和睦友爱，积极向上的家庭和院子选出来，大力表彰宣传。”

“让大家都看看，学好是什么样子，跟着学有榜样，心里有希望，以挖掘好的典型。”

“第三，办实事，解难题。”

这是张野强调的重点。

“光喊口号不行，得让大家看到实实在在的变化。”

“比如，能不能联系一下附近的厂子，搞个街道小手工作坊，安排一些家庭困难的妇女和待业青年，哪怕是一个月挣个五七八块的，也能贴补家用，解决生存问题！”

“再比如，和房管所协调，对辖区内一些特别危险的破旧房屋，争取优先修缮？”

“哪怕一时解决不了全部，解决一家是一家，大家就会念街道的好。”

“第四，建机制，促和谐。”

张野沉思片刻，继续说道：“可以尝试建立居委会大妈群众工作小组，选一些有威信、热心肠的大妈们参与进来。”

“毕竟男人白天都要上班，很多妇女待在家里！”

“这家长里短的，没有人比她们更清楚！平时谁家有矛盾，她们先进行调解，调解不了再报街道。”

“这样既能及时化解小纠纷，防止矛盾升级，也能把街道的工作延伸到最基层。”

“妇女可是半边天，要充分利用起她们的优厚条件！”

说到这里，张野稍微停顿，看了一眼认真记录的陈红英，补充道：“当然，所有这些，都需要街道牵头，制定明确的章程和标准，做到公平公正公开。”

“最关键的是，干部要带头下沉，真心实意和大家交朋友，而不是高高在上地号施令。”

“另外，对居委会大妈群众工作小组的成员，定期进行群众打分评选，能者上庸者下。”

“这么做，是为了避免以前成立管事大爷所存在的弊端！”

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